This site uses cookies.
Some of these cookies are essential to the operation of the site,
while others help to improve your experience by providing insights into how the site is being used.
For more information, please see the ProZ.com privacy policy.
This person has a SecurePRO™ card. Because this person is not a ProZ.com Plus subscriber, to view his or her SecurePRO™ card you must be a ProZ.com Business member or Plus subscriber.
Принадлежность к компании
This person is not affiliated with any business or Blue Board record at ProZ.com.
английский => венгерский: Owner's manual General field: Техника Detailed field: Автомобили / Автомеханика
Текст оригинала - английский Owner's manual
Keep with Vehicle at all times.
Contains important information on safety, operation and maintenance.
Introduction
Thank you for choosing ...... and welcome to our growing family.
Your choice was a wise one; ..... products are a great value that will give you years of driving pleasure.
This Owner's manual was prepared to help you have a safe, enjoyable, and trouble-free experience with your ....
Перевод - венгерский Kezelési útmutató
Mindig tartsa a gépkocsijában.
Fontos biztonsági, kezelési és karbantartási tudnivalókat tartalmaz.
Bevezetés
Köszönjük, hogy egy ....... gépkocsi megvásárlása mellett döntött, és üdvözöljük egyre gyarapodó családunkban.
Bölcsen határozott; a ...... termékek értékesek és hosszú évekre biztosítják Önnek a vezetés örömét.
Ez a kezelési útmutató azért készült, hogy biztonságosan, élvezettel és zavarmentesen használhassa a ....gépkocsiját.
английский => венгерский: Certificate General field: Право/Патенты
Текст оригинала - английский CERTIFICATE OF INCORPORATION OF A PRIVATE LIMITED COMPANY
Company No. 6840784
The Registrar of Companies for England and Wales hereby certifies that SF1 SMILE FRANCHISE INTERNATIONAL LTD
is this day incorporated under the Companies Act 1985 as a private company and that the company is limited.
Given at Companies House, Cardiff, the 9th March 2009
THE OFHCiAL SEAL OF THE REGISTRAR OF COMPANIES
Companies House
/or the record
The above information was communicated in non-legible form and authenticated by the Registrar of Companies under section 710A of the Companies Act 1985
COMPANIES ACT 1985
As amended by the Companies ACTS 1989 & 2006
PRIVATE COMPANY LIMITED BY SHARES
MEMORANDUM and
ARTICLES OF ASSOCIATION
of
SF! SMILE FRANCHISE INTERNATIONAL LTD
Incorporated on 9 March 2009 Registration number: 6840784
i i ih COMPANIES ACTS 1985 to 2006
A PRIVATE COMP ANY LIMITED BY SHARES
Memorandum of Association
1. The registered name of the Company is: -
SFI SMILE FRANCHISE INTERNATIONAL LTD
2. The registered office of the Company shall be situated in the legal jurisdiction of England & Wales,
3. The object of Company is to carry on the business and undertaking of a general commercial company in all respects and in doing so the
Company
shall at all times have the same legal capacity and powers of a natural person .
4. The liability of the members shall be limited.
5. The authorised share capital of the Company is £100 divided into 100 shares of £1 each.
WE as the subscribers to this memorandum named hereafter wish to be formed into a private limited Company pursuant to this Memorandum of Association and we agree to take the number of subscriber shares as specified against each of our names: -
Names and Addresses of Subscribers Number and Class of Shares Allotted
Nagy Marianna 101 Rockwood park St. Mill Road Bast Grin.stead West Sussex RSI 19 4J.X United Kingdom
Company Subscriber i Ordinary £ I
TOTAL 1 Ordinary £1
Daled the 9th March 2009
THE COMPANIES ACTS 1985 to 2006
A PRIVATE COMPANY LIMITED BY SHARES
A RT1C LES O E ASSOC f AT TO NOP SE I SMI L E ER A N C H Í S E I NT ERNA T Í ON A L LT 1)
PREAMBLE AND INTERPRETATION
1. The following isutTprefations shall be applied to these Articles :
(a) "The Company" means the Company as the name registered in the Memorandum of Association
(b) "The Act" means the Companies Act, 1985, as amended by the Companies Acts, .1989 and 2006, and so as to include all and any further statutory modifications or re-enactment for the time being in force as subsequently made and enacted írom. rime to time whether by statute, statutory instrument or other order.
(e) " Table An as referred to hereafter means Table A of The Companies ("fables A - F) Regulations, 198:> (as amended by the Companies ('fables A - .F) (Amendment) Regulations 1985 & 2007 and The Companies Act (Electronic Communications) Order 2000 and, save as hereinafter modified or excluded by or inconsistent with any Article, shall constitute the regulations of the Company. '' The 2006 Act" means the Companies Act, 2006.
THE BOARD AND DIRECTOR APPOINTMENT'S
2. (a) The minimum number of appointed Directors of the Company shall not be less than one. Any person willing lo act as a director and who is not prohibited in law front so acting may be appointed to the board either by way of a decision of the directors or by way of an ordinary resolution of the members.
(b) The number of Directors as appointed from time to time shall constitute the Board of the Company.
(c) The Company by way of the passing of an Ordinary Resolution in General Meeting may determine the maximum number of Directors that may be appointed. Unless and until such time as otherwise determined, there shall be no maximum number.
(d) No Director of the Company shall be required to retire by rotation.
(e) Unless and until so nominated by the Board, no person shall deemed to be eligible to be appointed the position of Director of the Company unless and until not less than fourteen nor more than thirty five clear calendar days have elapsed before the date of holding any General Meeting of the Company and there shall have been lodged with the Company Secretary at the registered oil ice of the Company notice in writing by a Member enabled to attend and vote at any such General Meeting of his intention to propose any such person for election as a Director of the Company and a further notice in writing signed by the person proposed for election as a Director of his consent to be appointed as such a Director.
(1) The Board shall at all times (and until such time as otherwise determined by the Company) retain the power to appoint any person to the position of Director from time to time. Such power shall be exercisable for the purpose of either appointing a further Director of the Company to the Board or in order to fill any casual vacancy that may arise from time to time on the Board. Such power is exercisable without prejudice in any respect to the power of the Company in General Meeting to elect a person so nominated to be a Director of the Company.
3. The Directors may appoint one of their numbers to the position of Managing Director or such other executive position as they may determine.
4. Subject i.o the articles, the directors are responsible for the management of the company's business, for which purpose they may exercise all the powers of the company.
5. The shareholders may, by special resolution, direct the directors to take, or refrain from taking, specified action. No such special resolution invalidates anything which the directors have already done.
(j) Subject to the articles, the directors may delegate any of the powers which are conferred on thern under ilie articles so such persons, by such means (including by power of attorney) to such an extent in relation to such matters or territories; and on such conditions or subject to such restrictions as they may see fit. if the directors so specify, any such delegation, may authorise further delegation of the directors' powers by any person to whom they are delegated.
(k) The directors may revoke any delegation in whole or part or alter its terras of reference at any¬time.
COMMITTEES Of THE BOARD
(a) (a) Committees to which the directors delegate any of their powers must follow procedures which are based as closely as possible on those provisions of the articles which govern the taking of decisions by directors.
(b) The directors may make rules of procedure for committees, which prevail over rules derived from the articles if they are not consistent with them,
NOTICE OF MEETING OF THE DIRECTORS
(b) (a) Notice of such meeting of the Directors shall be given to each Director (including every Alternate Director) at any address supplied by him to the Company ( including by way of electronic communication ) , for such purpose whether or not he is present within the United Kingdom, provided thai; any Director shall have the power to waive notice of any such meeting either prospectively or retrospectively and if he does so it shall not affect the validity of such meeting that the required notice was not given to him.
(b) A meeting of the Directors may be convened and held at any location in any jurisdiction anywhere in the World.
(b) Any appointed director may call a directors' meeting by giving notice of a meeting to the other appointed directors and any such notice must state the proposed date, time, location and subject matter and where, it is anticipated that directors participating m the meeting will not be in the same place, how it is proposed that they should communicate with each other during the meeting.
(b) Such notice of a directors' meeting need not be given in writing, but must, be communicated to each director in a reliable and effective manner and such director convening such meeting must ensure subject to the urgency of any matter to be decided by the directors that as many directors as practicable arc likely to be available to participate in it.
Notice of a directors' meeting need not be given to directors who waive their entitlement to notice, prospectively or retrospectively and a Director is to be treated as having waived his entitlement to notice of a meeting if they have not supplied the company with the information necessary to ensure that, they receive the notice before the meeting takes place.
RESOLUTIONS OF THE BOARD
(c) (a) Any decision of the directors must be either a unanimous decision or a majority decision except where :
(f) the company only lias one director, and
(g) no provision of the articles or rule made by the directors requires it to have more than one director (either generally or for the purposes of taking decisions other than majority decisions),
(g) Subject to the an i c les. the directors may take either a unanimous decision or a majority decision on any matter, and may, but need not, take any decision at a directors' meeting.
(h) The directors take a unanimous decision when they all indicate to each other that they share a common view on a matter, A unanimous decision may be taken without any discussion between directors and may (but need not: necessarily) take the form of a resolution in writing, copies of which have been signed by each director.
(i) A majority decision may be made without a directors' meeting and such decision is taken if a director has become aware of a matter on which the directors need to take a decision and if thai director has made the oilier directors aware of the matter and the decision and if the directors have had a reasonable opportunity to communicate their views on the matter and the decision to each other and a majority of those directors vote in favour of a particular decision on that matter, if, however, a director is aware that consultation with another director will make it impossible to take a particular decision as soon as the company's business requires then that director may decide not to communicate with that other director in relation to thai decision before it is taken, but must communicate any such decision not to communicate to ail the other directors as soon as Is practicable, explaining the reasons for it.
(j) if a director states that fie does not wish to discuss or vote on a particular matter, the directors may choose not to communicate with that director in relation to decisions to be taken on that matter,
(k) Directors participating in the taking of a majority decision otherwise than at a directors' meeting) may be in any location anywhere in the World and may participate at different times and may communicate with each other by any means.
QUORUM
3. No majority decision (other than a decision to call a directors' meeting or a general meeting) shall be taken by the directors unless a quorum participates in the decision-making process. The quorum for director's' decision-making may be fixed from time to lime by a decision of the directors, but shall not be less than two, and unless otherwise so fixed shall be two and if the number is not satisfied the directors may not take any majority decision other than a decision to appoint further directors, or to call a general meeting so as to enable the shareholders to appoint further directors.
APPOINTMENT OF CHAIRMAN
4. (a) The directors may appoint one of their number to chair all of the processes by which a majority decision may be taken, or a particular process, or processes of a particular type (such as directors' meetings), by which a majority decision may be taken and any such director so appointed shall be known as the chairman,
(b) The directors may terminale the chairman's appointment at any time.
If the chairman is not participating in a directors' meeting within ten minutes of the time at which it is scheduled to start, the participating directors-must appoint one of themselves to chair it in the appointees absence,
(ti) The Chairman shall have a second or casting vote in the case of'an equality of votes which may- only be exercised by him to maintain the status quo. However, the directors may make a rule that if a majority decision is to be taken on a matter arid equal numbers of directors hold differing views on the matter then the views of the chairman or some other specified director shall determine the majority decision which is taken on that matter except that such casting vote rule shall not apply if the views of the specified director are to be disregarded as a result of an actual or potential conflict of interest.
CONFLICT OF INTEREST
(d) (a) A Director shall be entitled to vote in regard to any contract or arrangement in which he is interested or on any such like malter arising thereout provided that he declares his interest pursuant to S. 177, Companies Act, 2006, and if he votes on any such matter or related matter then his vote shall be counted and his presence at the meeting shall be counted in estimating a quorum in considering any such arrangement or contract whether at a meeting of the Directors or committee of the directors, The declaration of any interest by a Director in. any contract or arrangement shall be formally recorded in She minutes of the meeting.
(e) (a) No requirement exists to declare an interest in the case of the following permitted causes which shall remain exempt; -
(i) a guarantee given, or to be given, by or to a director in respect of an obligation incurred by or on behalf of the company or any of its subsidiaries;
(if) subscription, or an agreement to subscribe, for shares or other securities of the company or any of its subsidiaries, or to underwrite, sub-underwrite, or guarantee subscription for any- such shares or securities; and
(iii) a contract about benefits for employees and directors or former employees and d tree iocs of the company or any of its subsidiaries which does not provide .special benefits for directors or former directors.
(b) In determining the right of a director to vote the question shall be referred to the chairman of the meeting whose ruling in relation to any director other than the chairman shall be conclusive.
MINUTES OF BOARD MEETINGS
(f) The directors shall ensure that the company keeps a record in writing, of every unanimous or majority decision taken by the directors for at least ten. years from the date of the decision recorded in i( and shall maintain such minutes in a book properly designated for such purpose and shall convey copies of such documents in any manner they may see fit.
REMUNERATION OF DIRECTORS & EXPENSES
.! I. (a) A director shall be entitled to remuneration for their services to the company as directors and) for any other service which they undertake for the company and such remuneration may include terms and conditions relating the payment of a pension, allowance or gratuity and or any death, sickness or disability benefits as may be determined by the board from time to time and any such directors' remuneration shall accrue on a daily basis.
(b) The company may pay any such reasonable expenses which the directors properly incur in connection with the exercise of their powers and the discharge of their responsibilities in relation to the company.
DIRECTORS DUTIES OF OFFICE
6. (a) A Director of the Company (including every appointed alternate Director) shall be subject to the general duties as specified in S.171 - 177. Companies Act. 2006, which shall at all times be owed by every Director to the Company.
7. Every appointed Director shall at all times in the exercise of the powers and duties of his office and otherwise : -
1. Act within the powers of the registered constitution of the Company and only exercise such powers for the true purpose for which they have been conferred upon him.
2. Act in good faith with the object of promoting the furtherance and success of the Company for the benefit of its members, employees, the communities in which it is established and in which it operates, and to further good relations between its suppliers and customers, to act reasonably and fairly between members and to promote the reputation, success and understanding of the company.
3. Exercise independent judgement where appropriate.
4. Exercise at. all times reasonable care, skill and diligence in the exercise of the powers of his office.
5. Avoid any direct or indirect conflict of interest with the interests of the Company, except where such transaction or arrangement with the Company which has been authorised following declaration of interest made to the Board under article 8. (a) provided that such authorisation and approval is made by a majority of (he Board without the vote of the Director(s) subject of the declared interest and without counting him in declaring a quorum for a meeting of the Board or any other such interested Director.
6. Refuse any direct or indirect benefits arising or resulting from (whether directly or indirectly) his position as a Director (or otherwise) or in relation to any other position or office held by hiin within the Company from a third or other party and which would be conferred as a result of him agreeing, undertaking, assisting, facilitating or omitting to undertake any action as a Director which may normally be expected of him in the normal course of his duties except where such benefit cannot reasonably be regarded as having derived from his position or office.
7. Declare the nature and extent of any interest in any proposed transaction or arrangement with the Company and any such declaration may be made by way of written notice to the Board of Directors, at a meeting of the Board or by way of written notice under S. 184, 2006 Act or by way of genera! notice under S. 185, 2006 Act before any such transaction is entered into.
(a) Such notice need not be given where a Director is not a ware or have knowledge of any such proposed transaction or arrangement, where no conflict of interest has arisen, where the Board is already aware of any such proposed transaction or arrangement or where such transaction or arrangement relates to his terms or conditions of service..
(b) In the event that any such declaration is inaccurate or incomplete, or becomes so by way of the change and nature of events, then a further declaration must be made based upon the changed circumstances.
APPOINTMENT OF ALTERNATE DIRECTORS
14, (a) An appointed Director of the Company shall be entitled to appoint an alternate director in order to attend and vote at any meeting of the board of directors or a committee of the Directors at which the appointing Director is unable to attend. Such alternate Director may represent more than one director but in determining a quorum present at any meeting of the Directors shall only be counted as a single Director but nevertheless shall be entitled to cast one vote for each of the Directors for whom he is appointed as an alternate Director.
(b) The appointment of an alternate Director shall be approved by the Board of Directors prior to an alternate director's appointment being effective and to him taking up any such duties and he shall not be entitled to any remuneration other than the reimbursement of his reasonable expenses.
D1 RECTORS! B OR RO W1N G PO WER S
(b) The Directors shall be empowered (whether expressly or impliedly) io exercise in pursuance of its objects and powers all of the borrowing powers of the Company,
(b) to negotiate credit facilities and credit lines from suppliers and other commercial and non - commercial bodies and to delegate such negotiating powers to other officers and employees of the Com pany.
(b) to borrow and secure the payment of any and all such moneys loaned to the Company in any form of currency by guarantees or any other form of appropriate security.
(b) to guarantee the fulfilment of any and ail such obligations and the performance of any such contract or other obligations entered into on behalf of the Company, and,
(b) to issue any redeemable share capital, loan or debenture stock and debentures and to charge and mortgage any and ail of the assets and property and uncalled capital of the Company.
APPOINTMENT OE COMPANY SECRETARY
(b) (a) Pursuant to the provisions of S. 270, Companies Act, 2006. the Company may appoint an officer or person as its appointed Company Secretary but if no such person is so nominated any duty that may nonrmlly be required to be done by a Company Secretary may be undertaken by either a director or a person authorised generally or specifically by the Directors.
(b) Where no Company Secretary is appointed any person authorised to undertake the duties of a Company Secretary shall in the view of the Directors be of sufficient competence or experience to undertake such role and the Directors shall in making any such appointment take into account the extensive duties and requirements on the Company under the Companies Acts, 1985 - 2006 and supporting statutory instruments.
ADOPTION OF COMPANY SEAL
17. (a) Tine Company may adopt a seal which shall then be deemed to be the common seal of the Company.
(b) A seal once formally adopted may only be used under the authority of the Board of Directors or a committee of the Board appointed, authorised and empowered by it to execute all and any such documentation requiring such use of the seal on behalf of the Company. Every document to which the seal is so affixed shall be signed by at least one Director and the Company Secretary or two Directors of the Company, unless the Board at a meeting of the Directors shall have otherwise determined. The obligation to seal share certificates shall not apply if the Company has not adopted a seal.
(e) The Company shall be entitled to have an Official Seal for use abroad in a foreign territory or jurisdiction. Such power to use the seal shall be vested in the Board of Directors who may autliori.se any person within a foreign jurisdiction to use the seal on behalf of the Company.
SHARE ALLOTMENTS AND INCREASE OF AUTHORISED CAPITAL
IK. (a) The maximum amount of shares or securities which the Company may allot shall not exceed the registered authorised share capital being the- unissued share capital of the Company as at the date of incorporation, or such further increase as the Company may have approved from time to time io
General 'Meeting. No share shall be allotted for less than the aggregate of its nominal value and any premium to be paid to the company for its issue.
8. The authorised share capital may be increased by way of passing of an Ordinary Resolution by the Company in General Meeting by such sum divided into such class of shares or securities with such class rights attaching as the resolution shall determine including redeemable shares.
9. Any unissued shares comprised within the authorised share capital of the Company with which the Company was incorporated may be allotted or dealt with by the Board of Directors in any manner that they shall sec fit. The Board shall have the power to allot any such shares, convert any issued securities into shares of the Company and grant any appropriate rights to subscribe for such shares under the authority granted to them by S.551, 2006 of the Act for the period of five calendar years from the date of adoption of the articles of association of the Company. Such authority of the Board of Directors to allot shares and deal with the shares within the authorised share capital of the Company may only be renewed, revoked or varied by Company by way of the passing of an Ordinary Resolution in General Meeting. Pursuant to Ss570 and 573, 2006 Act, the authority of the Board is conferred as if S, 561 (1), 2006 Act, were not to apply to the Company.
10. The Board shall be empowered to honour any and all such agreements made within the five year calendar period even though the time of actual allotment and granting of any such rights may actually be effected outside of the five year period,
11. Any application for an allotment of shares to be issued shall be made in writing and addressed to the Company at its registered office address.
12. Whensoever the Board proposes to issue any shares which did not form part of the original authorised capital of the Company on incorporation, then (unless the Company shall by way of a special resolution passed in a general meeting of the Company shall have otherwise determined) the Company shall first offer any and all such shares to all of the existing shareholders by way of an offer made in writing to them at the address recorded in the register of members. Such letter of offer shall offer all such shares proposed to be issued to the existing shareholders in the same proportion (or as near to) as the number of existing shares held by them. Such offer shall set a limiting period in which such offer must be accepted (in whole or in part ,being the prescribed period of not earlier than 14 calendar days ), in which the offeree shall be given time to accept the offer. If no acceptance is forthcoming from him within the period allowed, then those shares shall then subsequently be offered in the same manner to those members accepting their allocation within the prescribed period. Any such shares offer for shares not so accepted within the prescribed 14 calendar day period shall only then be under the control of the Directors who shall be empowered to allot and deal with all such shares in the manner prescribed in clause I 8 (c). Any and all such shares not capable of being offered except by way of a fraction of an issued share shall remain under the control of the Board of Directors,
(g) ff share capital of the Company is increased beyond the existing amount of the authorised share capital then the authority of the Board of Directors to allot and deal with such all shares shall at all times be renewed by the Company in General Meeting (unless dispensed with by the provisions of S.551 (8), 2006 Act).
SHARK CERTIFICATES
19. (a) Any person or corporate body becoming a member of the Company by way of becoming the holder of any shares in the capital of the Company shall be entitled to be issued with, no later than a period of two calendar months after lodgement and approval of a stamped stock transfer form or by way of a completed allotment, to receive one share certificate for all of Ids shares of each class or several certificates each for one or more of his shares upon the payment of such sum as the Board may determine shall be reasonable after each first certificate.
(b) No share transfer shall be approved by the Board or recorded in the regi
(c) A .share certificate shall only be required to be sealed when the Company has formally adopted a seal as the common seal of the Company.
PROCEDURES AND CONVENTION OF GENERAL MEETINGS
20. (a) All meetings duly convened and held by the Company (other than the Annual General Meeting) shall be referred to as an Extraordinary General Meeting of the Company,
1. The company may convene a general meeting anywhere in the World and in determining whether a quorum is present two or more persons who are not in the same geographical location as each other may be deemed to be attending such general meeting if their circumstances are such that if they have and are able to exercise the rights to speak and vote at that meeting by way of being in a position to communicate to all those attending the meeting on the business of the meeting.
2. The directors may make whatever arrangements they consider appropriate to enable those attending a general meeting to exercise their rights to speak or vote at it and in doing so they shall have regard to the legitimate interests of the company, individual members and others attending the meeting in the efficient despatch of the business of the meeting.
3. Any notice issued by the Company convening any such General Meeting shall comply with the Act thereby notifying members of their rights to appoint proxies at any such meeting, A ll and any other notices and communications relating to any General Meeting of the Company and which any Member is entitled to receive shall also be sent to the appointed Auditors or Accountants for the time being of the Company.
4. Provided that a member has given prior consent to the Company in writing and provided an effective and correct address to which such notice may be sent, then the Company shall be empowered to give notice communicated to him by a legible form of electronic transmission, being all and any form of electrical or electronic communication whether by electric, electro - magnetic, electro • optical or any other like or similar method of transmission and in the event that, any such communication is made by such method, notice shall be deemed to have been served on the member on either the date that such electronic communication was effected or on the actual date that it was physically delivered to the member, whichever date shall be the earliest.
(0 I he Company shall not transact any business at any General Meeting unless a quorum is present and a quorum shall comprise of two persons entitled to attend and vote upon the business to be transacted, each such person being an actual member of the Company or a proxy for a Member or a duly authorised representative of a corporation. If such a quorum is not. present within half an hour of the time set for any such adjourned meeting then the meeting may be dissolved thereafter,
13. Whensoever the Company has only a single member, then a quorum shall be constituted by that sole member being present either jn person, in person as a voting proxy for another member or by means of a proxy vote lodged with the company prior to the meeting, in the case of another Company being a sole member, attendance by a duly authorised person of that Company shall count towards determining a quorum.
14. All and any decisions taken by a single member in a General Meeting of the Company or by way of a written resolution shall be deemed to be effective and all and any such decisions so made shall be recorded in writing and entered into and maintained in the minute book of the Company, being the dedicated book held and maintained by the Company for such purpose.
15. No resolution may be passed if such resolution requires the casting vote of the Chairman who shall not exercise such vole other than to maintain the status quo.
(j) If any votes shall be counted which ought not to have been counted or which might have been rejected, the error shall not vitiate the resolution unless it is pointed out at the same meeting and not, in that case, unless in the opinion of the Chairman the error is of a sufficient magnitude as to vitiate the resolution.
(k) On a show of hands every member being an individual and present or (being a corporation) is present by a duly authorised representative then (unless he is himself a member entitled to vote) then every person attending as a member or a proxy shall have one vote on a show of hands and one vote on a poll (subject to any restrictions attaching to the share class).
(I) All original signed notices of meeting and other papers relevant to the convening and proceedings of such meetings shall be held and maintained with the statutory books of the Company,
(m) No business other than the appointment of the chairman of the meeting is to be transacted at a general meeting if the persons attending it do not constitute a quorum.
(n) if the directors have not appointed a chairman, or if the chairman is not present within ten minutes of the time at which a meeting was to start then the directors present or if no directors are present, the meeting itself must appoint a director or member to chair the meeting, and the appointment of the chairman of the meeting must be the first business of the meeting and such appointee shall be referred to as the "the chairman of the meeting".
RIGHT TO ATTEND AND VOTE AT GENERAL MEETINGS
16. Directors may attend and speak at general meetings, whether or not they are members and the chairman of the meeting may permit other persons who are not members of the company or otherwise entitled to exercise the rights of members in relation to general meetings to attend and speak at a general meeting.
ADJOURNMENT OP GENERAL MEETINGS
17. if the persons attending a general meeting within half an hour of the time at which the meeting was due to start do not constitute a quorum, the chairman of the meeting must adjourn it,
18. The chairman of the meeting may adjourn a general meeting at which a quorum is present if
1. the meeting consents to an adjournment, or
2. it appears to the chairman of the meeting that an adjournment is necessary to protect the safety
of any person attending the meeting or ensure that the business of the meeting is conducted in an orderly manner.
19. The chairman of the meeting must adjourn a general meeting at which a quorum is present if he is directed to do so by the meeting.
20. When adjourning a general meeting the chairman must----
1. either specify the time and place to which it is adjourned or state that it is to continue at a time
and place to be fixed by the directors, arid
2. have regard to any directions as to the time and place of any adjournment which have been
given by the meeting.
If thee continuation of an adjourned meeting is to take place more than 14 days after it was adjourned, (lie company must give at least 7 clear days' notice of it to the same persons to whom notice of the company's genera! meetings is required to be given containing the same information which such notice is required to contain. No business may be transacted at an adjourned general meeting which could not properly have been transacted at the meeting if the adjournment had not taken place,
VOTING AT GENERAL MEETINGS
21. Subject to the class rights of each share as speci fied in the articles, every shareholder shall have the right to one vote per each share held subject to the class rights of such shares as are determined in the articles.
22. A resolution put to the vote of a general meeting must be decided on a show of hands unless a poll is taken on it in accordance with the articles.
23. No objection may be raised to the qualification of any person voting at a general meeting except at the meeting or adjourned meeting at which the vote objected to is tendered, and every vote not disallowed at the meeting is valid. Any such objection must be referred to the chairman of the meeting whose decision is final and binding,
24. A poll on a resolution may be demanded—
1. in advance of the general meeting where it is to be put to the vote, or
2. at a general meeting, either before a show of hands on that resolution or immediately after the
result: of a show of hands on that resolution is declared.
25. A poll may be demanded by : -
1. the chairman of the meeting,
2. the directors.
3. two or more persons having the right to vote on the resolution, or
(cl) a person or persons representing not less than one tenth of the total voting rights of all the members having the right to vote on the resolution.
3 2. Dern an d fo r a poll m ay be w i th d rawn if: -
(a) the poll has not yet been taken, and
(b) the chairman of the meeting consents to the withdrawal.
A poll must be taken immediately and in such manner as the chairman of the meeting directs.
33. If any votes shall be counted which ought not to have been counted or which might have been rejected, the error shall not vitiate the resolution unless it is pointed out at the same meeting and not, in that case, unless m the opinion of the Chairman the error is of a sufficient magnitude as to vitiate the resolution.
PROXY NOTICES
34. Proxies may only validly be appointed by a notice in writing (a "proxy notice") which
(b) states the name and address of the member appointing the proxy;
(b) identifies the person appointed to be that member's proxy and the general meeting in relation to which that person is appointed;
(b) is executed by or on behalf of the member appointing the proxy; and
(b) is delivered to the company in accordance with the articles and any instructions contained in the
notice of the general meeting to which they relate.
(b) The company may require proxy notices to be delivered in a particular form, and may specify different forms for different purposes. Proxy notices may specify how the proxy appointed, under them is to vote (or that the proxy is to abstain from voting) on one or more resolutions. Unless a proxy notice indicates otherwise, it must be treated as: -
(b) allowing the person appointed under it as a proxy discretion as to how to vote on any ancillary
or procedural resolutions put to the meeting, and
(b) appointing that person as a proxy in relation to any adjournment of the general meeting to
which it relates as well as the meeting itself.
(b) A person who is entitled to attend, speak or vote (either on a show of hands or on a poll) at a general meeting remains so entitled in respect of that meeting or any adjournment of it, even though a valid proxy notice has been delivered to the company by or on behalf of that person.
(b) An appointment under a proxy notice may be revoked by delivering to the company a notice given by or on behalf of the person by whom or on whose behalf the proxy notice was given. A notice revoking a proxy appointment only takes effect if it is delivered before the start of the meeting or adjourned meeting to which it relates. If a proxy notice is not executed by the person appointing the proxy, it must be accompanied by written evidence of the authority of the person who executed it to execute it on the appointor's be.ha.lf.
AMENDMENTS TO RESOLUTIONS
(h) An ordinary resolution may be amended if: -
(g) notice of the proposed amendment is given to the company in writing by a person entitled to
vote at the general meeting at which it is to be proposed 48 hours before the meeting is to take place (or at such oilier time as the chairman of the meeting may direct), and
(h) the proposed amendment does not, in the reasonable opinion of the chairman of the meeting,
materially alter the scope of the resolution.
3. A special resolution may be amended if: -
(b) the chairman of the meeting proposes the amendment at the general meeting at which the
resolution is to be proposed, and
(c) the amendment does not go beyond what is necessary to correct an obvious error in the resolution.
40. If the chairman of the meeting, acting in good faith, wrongly decides that an amendment to a resolution is out of order, the chairman's error does not invalidate the vote on that resolution.
NOTICES
41. Subject to the provisions of these articles: ••
(c) anything sent or supplied by or to the company under the articles may be sent or supplied in any-
way in which the Companies Act 2006 provides for documents or information to be sent or supplied by or to the company for the purposes of the Companies Acts, and
(c) any notice or document to be sent or supplied to a director in connection with the taking of
decisions by directors may also be sent or supplied by the means by which that director has asked to be sent or supplied with such notices or documents for the time being.
(b) A director may agree with the company that notices or documents sent: to that, director in a specified manner (including by way of e-mail and other electronic communication) are to be deemed to have been received within a specified time of their being sent, and for the specified lime to be less than 48 hours.
(b) Any communication sent to a member under the articles must be sent to the member's address as recorded in the register of members, imless-
(b) the member and the company have agreed that another means of communication may be used ,
and
(b) the member has supplied the company with the information it needs in order to be able to use
that other means of communication.
(b) Any communication sent to a director must be sent to the director's address as recorded in the register of directors unless:-
(b) the member and the company have agreed that another means of communication may be used ,
and
(b) the member has supplied the company with the information it needs in order to be able to use
thai other means of communication.
INSPECTION 01 BOOKS AMD RECORDS
(b) Except as prov ided by law or authorised by the directors or an ordinary resolution of the company, no person (other than an authorised officer of the Crown) is entitled to inspect or take copies any of the company's books or records or documents merely by virtue of being a member of the company.
REGISTRATION OF TRANSFERS OF SHARES
46. (a) Any proposed trans lei' of shares, stock or debentures in the capital of the Company shall be presented on the prescribed form, be correctly executed and shall have the appropriate stamping duty due (if any) paid thereon prior to presentation to the Company, together with any share certificate for cancellation or an appropriate form of indemnity. No more than one class of share shall be transferred on each prescribed form.
(b) The Directors shall have absolute discretion to decline to register the proposed transfer of any shares in the capital of the Company without being required to give any reason or explanation thereof ( and shall decline any such proposed transfer where such transfer is not presented on the appropriate stock transfer form with the correct stamp duty properly paid or lacking the original share certificate or form of indemnity) and shall further be entitled to decline to give any reason or explanation thereof on any formal request for such reason being received. Notice of any refusal to register any such proposed transfer shall be sent to both the transferee at the address recorded in the register of members and the address of any presenter of such documents of transfer within one month after the date upon which the documents of transfer were presented to the Company.
EMPLOYEE PROVISIONS ON CESSATION OF BUSINESS
47. The directors shall have the power to decide to make provision for the benefit of any person or persons employed or formerly employed by the company or any of its subsidiaries (other than a director or former director or shadow director) in connection with the cessation or transfer to any person of the whole or part of the undertaking of the company or any subsidiary company.
RIGHT OF INDEMNITY OF DIRECTORS, OFFICERS AND AUDITORS
26. (a) 'T he Directors and the Company shall be authorised and empowered to take out, purchase and maintain indemnity insurance or insurances to cover any future potential liability referred to in Section 309(6) of the Act of any of the appointed Directors and officers of the Company (who may not necessarily be a Director of the Company) or of any Associated Company (as defined) in addition to the appointed Auditor of the Company.
1. All. of the appointed Director's, officers and the Auditor of the Company shall be entitled at all times to be indemnified out of the assets of the Company against all and any liabilities, losses, debts, charges and expenses incurred and sustained by him as a result of any liability incurred in the performance of any duties of his office, (whether such liability is incurred in civil or criminal law), in defending any proceedings brought against him of which he is acquitted or judgement given in his favour, or in relating to any application under which relief is granted to him from any liability by any Court or recognised tribunal having sufficient authority to do so.
2. The term " Liability " for the purpose of this Article shall mean any and all such liability incurred by any person being a Director, officer or Auditor (including any breach or failure of duty, negligence, breach of trust or any other default, in relation to the Company or an Associated Company) in the course of him carrying out and executing his duties, employment or exercising the powers of his office on behalf of the Company.
DIRECTORS & OFFICERS PENSIONS GRATUITIES AND ALLOWANCES
27. (a) Provided that any Director or Directors of the Company declares any interest (whereupon such declaration shall be recorded in the minutes), he shall be entitled to be counted as part of the quorum and to vote and benefit from the exercise of any power of the Company to establish or enter into, arrange or provide for any scheme or arrangement for the grant of any retirement pensions, annuities, benevolent fund or other benefits and allowances provided or to be provided by the Company for the benefit of any Director or officer or employee or former Director or officers or employees of the Company, (together with its holding company, subsidiaries, associated companies and predecessors in business) and of the members of their family (including any spouse widow, or former spouse and dependants of any Director or former Director of the Company).
Name and Address of Subscribers
Nagy Marianna 101 Rockwood park St. 11 ill Road East Grinstead West Sussex Rill9 4JX United Kingdom
Dated the 9th Marcii 2009
Перевод - венгерский ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG CÉGBEJEGYZÉSI OKIRATA
Cégjegyzék száma. 6840784
Az angliai és walesi bejegyzésű cégek Cégbírósága ezennel igazolja, hogy az SF1 SMILE FRANCHISE INTERNATIONAL LTD
az 1985. évi Társasági törvény alapján, ezen a napon, mint zártkörűen működő részvénytársaság bejegyzésre került.
Kiadva a Cégbíróság által, 2009 március 9-én, Cardiff városában
A Cégbíróság hivatalos pecsétje
Cégbíróság
A fenti információ olvashatatlanul lett kiadva és az 1985. évi Társasági törvény 710A bekezdése alapján Cégbíróság által válik hitelessé.
1985. évi Társasági törvény
Társasági Törvény módosítva 1989-ben és 2006-ban
ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG
SF! SMILE FRANCHISE INTERNATIONAL LTD
ALAPÍTÓ OKIRATA és
ALAPSZABÁLYA
2009 március 9-én bejegyezve. Cégjegyzék száma: 6840784
1985. évi 2006-ban módosított Társasági Törvény alapján
ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG
Alapító okírat
1. A Társaság bejegyzett neve: -
SFI SMILE FRANCHISE INTERNATIONAL LTD
2. A Társaság bejegyzett irodajának olyan helyszínen kell lennie, ahol az angol és walesi törvények érvényesek.
3. A Társaság létrehozásának a célja, hogy üzleti tevékenységet folytasson és általános kereskedelmi feladatokat lásson el minden tekintetben és ennek értelmében a Társaságnak mindenkor rendelkeznie kell mindazzal a törvényes erővel és hatalommal, amire egy természetes jogi személy jogosult.
4. A tagok felelőssége korlátolt.
5. A Társaság megengedett eladható részvény tőkéje 100 Font, ami 100 db 1 Fontos részvényben található.
Alulírottak, akik a jelen okíratot aluljegyzik, zártkörűen működő részvénytársaságot kívánunk létrehozni az Alapító Okíratnak megfelelően és beleegyezünk, hogy az itt felsorolt részvényt jegyzők, a nevük mellett található számú részvénnyel rendelkezzenek: -
Aláírók neve és címe Kiosztott részvények és fajtájuk
Nagy Marianna 101 Rockwood park St. Mill Road Bast Grin.stead West Sussex RSI 19 4J.X United Kingdom
Társasági aláíró 1 db törzsrészvény £1
Összesen 1db törzsrészvény £1
Dátum: 2009 március 9.
1985. évi 2006-ban módosított Társasági törvény alapján
ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG
SFI SMILE FRANCHISE INTERNATIONAL LTD. ALAPSZABÁLYA
PREAMBULUM ÉS INTERPRETÁCIÓ
1. A következő magyarázatot kell fűzni a Cikkelyekhez :
(a) "A Társaság", az Alapító Okiratban rögzített nevű Társaságot jelenti
(b) "A Törvény" az 1985. évi Társasági Törvényre utal, amelyet 1989-ben és 2006-ban módosítottak, és tartalmaz minden és bármilyen későbbi törvény által szabályozott módosítást és újbóli életbeléptetést, ami jelenleg hatályos, akár parlamenti törvény, akár egyéb törvényes eszköz vagy más rendelet miatt lépett életbe a változás.
(c) " “A” Előterjesztés”, a későbbiekben, utal az 1985. évi Társasági Szabályzat “A” előterjesztésére ("”A-F” Előterjesztések”)(módosítva az 1985. évi és 2007. évi Társasági Szabályzat és a 2000. évi Társasági Törvény (Elektronikus hírközlésről szóló) rendeletével, amely érvényes akkor is, ha az alább Cikkelyek módosítanák vagy kizárnák vagy összeférhetetlenek vele, és a Társaság Szabályzat alkotja. A “2006. évi Törvény” a 2006 évi Társasági Törvényre utal.
AZ IGAZGATÓSÁG ÉS AZ IGAZGATÓK KINEVEZÉSE
2. (a) A Társaság kinevezett igazgatóinak a száma nem lehet kevesebb, mint egy. Az igazgatók döntése alapján vagy a tagok többségi határozatával bárki, aki igazgatóként kíván tevékenykedni és nem tiltja ettől a törvény, nevezhető az Igazgatóságba.
(b) A Társaság Igazgatóságát az időről időre kinevezett Igazgatók alkotják.
(c) A Társaság közgyűlési határozatban dönthet a kinevezhető Igazgatók számáról. Megállapodás híján az igazgatók száma nem korlátozott.
(d) Nem szükséges, hogy a Társaság Igazgatóinak a visszahívása váltakozó rendben történjen.
(e) Az Igazgatóság által az Igazgatói pozícióra ilyen módon jelölt személyek közül, senki nem tekinthető megválaszthatónak, abban az esetben, ha a Közgyűlést megelőző 35 nappal, de nem kevesebb, mint 14 naptári nappal előtte, a választásra és szavazásra jogosult személyek közül egy nem nyújt be írásbeli javaslatot másik személyre, aki ezt hajlandó aláírásával írásban vállalni.
(f) Az Igazgatóság mindenkor (hacsak a Társaság másképp nem dönt) fenntartja magának a jogot, hogy kinevezzen bármely személyt az Igazgatói pozícióra időről időre. Ez a jog gyakorolható akár azzal acéllal is, hogy további Társasági Igazgatókat nevezzen ki vagy betöltsenek megüresedett pozicíókat, amelyek időről időre jelentkezhetnek az Igazgatóságban. Ezt a jogot a Társaság közgyűlése előítélet mentesen kell, hogy gyakorolja a jelöltek megválasztása során.
(g) Az Igazgatók kinevezhetnek saját maguk közül egyvalakit az Ügyvezető Igazgatói pozícióra, vagy más ilyen vezetői pozícióra belátásuk szerint.
(h) A Cikkelyek értelmében, az Igazgatók felelősek a Társaság üzleti ügyviteléért, amely cél érdekében a társaság minden jogkörét gyakorolhatják.
(i) A részvényesek, különleges jogkörüknél fogva, írányíthatják az Igazgatókat, hogy meghatározott intézkedéseket megtegyenek vagy ettől visszatartsák őket. Nincs olyan különleges jogkör, amely hatálytalanítaná mindazt, amit az Igazgatók már megtettek.
(j) A Cikkelyek értelmében, az Igazgatók delegálhatnak a jogköreik közül bármilyen rájuk ruházott jogot, meghatározva (például meghatalmazással) a tevékenységi kört, illetékességet; olyan feltételekkel vagy olyan korlátozásokkal, ahogy azt ők jónak látják. Ha az Igazgatók döntenek hatáskör átruházásáról, meghatározhatják a további személyeket, akiknek a javára a jogkörröl lemondanak.
(k) Az Igazgatók érvényteleníthetnek bármilyen hatáskör átruházásÁt teljesen vagy részben vagy megváltoztathatják az átruházás feltételeit.
IGAZGATÓSÁGI BIZOTTSÁGOK
3. (a) Azoknak a bizottságoknak, amelyekre az Igazgatók a jogkörüket kiterjesztik, a lehető legalaposabban követketniük kell azoknak a Cikkelyeknek az előírásait, amelyek az Igazgatók döntéseit szabályozzák.
(b) Az Igazgatók szabályozhatják a bizottságok eljárási rendjét, amely felülírhatja a Cikkelyek előírásait, amennyiben azok nem összeegyeztethetőek.
IGAZGATÓSÁGI KÖZGYŰLÉSI MEGHÍVÓ
4. (a) Az Igazgatósági közgyűlési meghívót kézhez kell kapnia minden igazgatónak (beleértve az Igazgató Helyetteseket is), azon a címen, amit a Társaságnak a rendelkézére bocsátottak (beleértve az elektronikus hírközlési elérhetőségeket is). Attól függetlenül, hogy ők az Egyesült Királyság területén tartozkodnak-e és kézhez vették-e a meghívót, feltéve hogy bármelyik Igazgatónak van joga, hogy lemondjon egy ilyen közgyűlésen való részvételről akár a jövőre nézve vagy visszamenőlegesen, közgyűlés érvényesnek tekintendő.
(b) Az Igazgatósági gyűlés összehívható és megtartható a világ bármely részén.
(c) Bárki a kinevezett igazgatók közül összehívhatja az Igazgatósági gyűlést, azzal, hogy meghívót küld a többi kinevezett Igazgatónak. A meghívónak tartalmaznia kell a javasolt időpontot, a gyűlés helyét és a közgyűlés napi rendi pontjait. Ha előre látható, hogy a gyűlés helyén nem tud mindenki ott lenni, akkor javasolni kell, hogy a távollévőkkel hogyan kommunikáljanak a gyűlés idején.
(d) Az Igazgatósági gyűlésre szóló meghívót nem szükséges írásban eljuttatni, de minden egyes igazgatónak bizonyíthatóan értesülnie kell a gyűlésről. Az ilyen módon összehívott közgyűlésen olyan témáknak kell szerepelni, amelyek indokolják a rendkivüli döntéshozatalt és a döntéshozók többségének a valószínűsíthető részvételét.
(e) Az Igazgatósági gyűlésre a meghívót nem szükséges eljuttatni azoknak az Igazgatóknak, akik előre vagy visszamenőleg lemondanak a gyűlésen való részvételi jogukról. Ha egy igazgató nem ad elégséges információt az elérhetőségi helyéről, úgy ebben az esetben őt úgy kell tekinteni, mint aki lemondott a részvételi jogáról, mivel nem lehet meggyőződni arról, hogy a meghívókat biztosan kézhez kapja a közgyűlés előtt.
AZ IGAZGATÓSÁG HATÁROZATAI
5. (a) Bármely igazgatósági határozathoz egyhangú vagy egyszerű többségi döntés szükséges, kivéve:
(j) ha a cégnek csak egyetlen igazgatója van, és
(k) ha az igazgatók által hozott szabályok vagy előírások nem követelik meg, hogy egynél több igazgató legyen (akár általánosságban vagy akár a többségi döntéstől eltérő döntéshozatali célok tekintetében),
(b) A Cikkelyek értelmében az Igazgatók akár egyhangú akár többségi határozatot hozhatnak bármely ügyben és hozhatnak határozatokat, bár nem szükségszerűen, az Igazgatósági gyűlésen.
(c) Az Igazgatók egyhangú határozatot hoznak, abban az esetben, ha mindannyian jelzik az azonos nézetüket egy eldöntendő kérdést illetően. Egyhangú határozat születhet az Igazgatók közötti megbeszélés nélkül is, írásos formában, úgy hogy a határozati szöveg másolatát minden igazgató aláírja.
(d) Többségi döntés születhet Igazgatósági gyűlés nélkül, ha egy igazgató tisztában van azzal a kérdéssel, amiről az igazgatóknak döntést kell hozniuk és ha a többi igazgató is tisztán látja a kérdést és a határozatot és ha az igazgatóknak lehetőségük van a nézeteik megvitatására egymással és ha ezeknek az igazgatóknak a többsége a rendkivüli határozatot mellett voksol. Mindazonáltal ha egy igazgató tisztában van azzal, hogy egy másik igazgatóval való konzultáció lehetlenné teszi a szükséges döntés meghozatalát, amit a Társaság üzletvitele megkíván, akkor ez az Igazgató dönthet a kommunikáció mellőzése mellett a határozat meghozatala előtt, de minél több igazgatónak tudomást kell szereznie a kommunikáció mellőzésének okáról, megmagyarázva azt.
(e) Ha egy Igazgató kijelenti, hogy nem kívánja megvitatni vagy megszavazni az adott kérdést, az Igazgatók választhatják azt a megoldást, hogy mellőzik a kommunikációt ezzel az Igazgatóval az adott kérdés meghozatalában.
(f) A többségi döntést meghozó Igazgatók, az Igazgatósági gyűlésen, bárhol a világon meghozhatják a döntésüket, bármely időpontban és bármilyen hírközlési eszközt igénybevéve.
HATÁROZATKÉPESSÉG
6. Többségi határozat (eltérően azoktól a határozatoktól, amely az Igazgatósági gyűléseken vagy közgyűlésen születik) nem hozható meg az Igazgatók által, amennyiben a határozatképességhez szükséges létszám nem vesz részt a határozat hozatali folyamatban. A határozatképességhez szükséges létszám aránya időről időre rögzíthető az Igazgatók döntése révén, de nem lehet kevesebb, mint kettő. Hacsak máshogy nem rögzítik akkor marad a kettő, de ha ez a szám nem megfelelő az Igazgatók számára, nem hozhatnak más döntést, mint hogy kineveznek további Igazgatókat vagy Közgyűlést hívnak össze, abból a célból, hogy a részvényeseket feljogosíthassák további igazgatók kinevezésére.
AZ ELNÖK KINEVEZÉSE
7. (a) Az Igazgatók levezető elnököt nevezhetnek ki, maguk közül, a közgyűlés levezetésére.
(b) Az Igazgatók a levezető elnököt visszahívhatják bármikor.
(c) Ha a levező elnök nem jelenik meg a közgyűlésen tervezett kezdési időpontjától számított 10 percen belül, akkor a jelenlévő Igazgatóknak egy másik levezető elnököt kell megnevezniük, a már megválasztott elnök távolléte miatt.
(d) A Levezető Elnök döntő szavazattal rendelkezik szavazat egyenlőség esetén, ám ezt a jogát csak akkor gyakorolhatja, ha fent akarja tartani a status quo-t. Mindazonáltal, az Igazgatók hozhatnak olyan szabályt, hogy ha egy többségi döntést kell hozni egy kérdésben és az Igazgatók egyenlő arányban különböző nézőpontot képviselnek a kérdés kapcsán, akkor a Levezető Elnök vagy más meghatározott Igazgató nézetei dönthetnek a többségi határozatot illetően. Ez a szabály nem érvényesül, ha a meghatározott Igazgató nézeteit figyelmen kívül kell hagyni, mint egy lehetséges vagy aktuális érdek ellentét forrása.
ÉRDEK ELLENTÉTEK
8. (a) Az Igazgató jogosult szavazni bármilyen szerződés vagy megállapodás tekintetében, amelyben érdekelt vagy bármely más felmerülő kérdésben, feltéve, hogy ez megfelel a 2006. évi Társasági Törvény 177. § előírásainak. Ha ilyen vagy ehhez kapcsolódó ügyben szavaz, akkor a szavazata érvényes és a gyűlésen a jelenléte beleszámít a határozatképesség számításába, figyelembe véve, hogy hasonló szerződés vagy megállapodás az Igazgatósági gyűlésen vagy a Bizottsági ülésen születik. Bármilyen Igazgatói érdek kinyílvánítását, bármely szerződésben és megállapodásban, a közgyűlési jegyzőkönyvben hivatalosan is rögzíteni kell.
9. (a) A következő engedélyezett esetekben nem szükséges az érdekeket kinyílvánítani; -
(i) ha adott vagy kapott egy garancia egy Igazgató részéről vagy egy Igazgatónak, a kötelezettséget illetően, amelyet a Társaság vagy annak leányvállalata részéről vállal fel ;
(ii) aláírás, vagy aláírandó szerződés, a társaság vagy bármely leányvállatának a részvényeiért vagy más értékpapírjaiért, vagy kockázat vállalás, kezesség vagy garanciális aláírás hasonló részvényekért vagy értékpapírokért; és
(iii) a Társaság jelenlegi vagy volt alkalmazottainak és igazgatóinak járó juttatásokról szóló szerződés esetében vagy a Társaság bármely olyan leányvállalata esetében, amely nem kínál juttatásokat a jelenlegi és volt igazgatóknak.
(b) Azt, hogy egy adott kérdésben egy igazgató szavazhat-e, a gyűlés levezető elnöke dönti el, kivéve ha az a magát a levezető elnököt érinti.
IGAZGATÓSÁGI GYŰLÉSEK JEGYZŐKÖNYVEZÉSE
(a) Az Igazgatóknak biztosítaniuk kell, hogy a gyűléseken hozott egyhangú vagy egyszerű többséggel hozott igazgatósági határozatokat írásban rögzítik és a határozat meghozatalától számított 10 évig megőrzik az erre a célra rendszeresített könyvben és másolatot készítenek róla olyan formában, ahogy nekik megfelel.
AZ IGAZGATÓK DÍJAZÁSA ÉS KÖLTSÉGTÉRÍTÉSE
11. (a) Egy igazgató jogosult díjazásra a Társaságnak tett szolgálataiért mint igazgató és további díjazásra bármely a Társaság érdekében vállalt szolgáltásért. Az ilyen díjazás magában foglalhatja a nyugdíj, a járadék vagy prémium és vagy bármilyen haláleset, betegség vagy rokkantsági nyugdíj fizetési feltételeit. Az igazgatói díjazásról időről időre az igazgatóság dönthet. A díjazás napi alapon kerül kiszámításra.
(b) A Társaság kifizetheti az igazgatónak azokat az indokolt költségeket, amelyek a társaság érdekében végzett tevékenység következtében jogosan keletkeznek.
AZ IGAZGATÓK KÖTELESSÉGEI
12. (a) A Társaság Igazgatójának (beleértve a kinevezett Igazgató helyetteseket is) az általános kötelezettségeit a 2006. évi Társasági Törvény 171-177§-a határozza meg, amelyek mindenkor kötelezőek a Társaság összes Igazgatójára is.
13. Minden kinevezett Igazgató mindenkor a tevékenysége és kötelességei végzése közben köteles: -
(a) A Társaság lefektetett alapszabályzatának keretein belül cselekedni és csak a ráruházott hatáskör erejéig, valós célok elérésének érdekében tevékenykedni.
(b) Úgy cselekedni, hogy az előremozdítsa és sikeressé tegye a Társaság tagjait, alkalmazottait és azt a közösséget amelyben létrejött és amelyben működik és további jó kapcsolatot építsen ki a Társaság beszállítóival és vevőivel. A tagokkal szemben ésszerűen és világosan cselekszik, növeli a Társaság hírnevét, sikerét és megértését.
(c) Függetlenül dönteni, ahol helyénvalónak találja.
(d) Minden időben ésszerűen gondolkodni, képességeit és szorgalmát kihasználva cselekedni az irodája képviseletében.
(e) Kerülni a Társaság érdekeit érintő bármilyen közvetlen és közvetett konfliktust, kivéve az olyan szerződést vagy megállapodást amire az Igazgatóság a 8. Cikkelynek megfelelően erre a felhatalmazást megadja, feltéve hogy a felhatalmazást és ennek az elfogadását az Igazgatóság többsége (az (ok) nak az Igazgató (k) nak a szavazata nélkül, akik érdekeiket kinyílvánították és a határozatképesség vizsgálatakor nem számoltak velük vagy más miatt érintett Igazgatók szavazata nélkül).
(f) Visszautasítani egy harmadik fél vagy más résztvevő érdekét érintő minden olyan közvetlen vagy közvetetett haszon keletkezését, ami kapcsolatban van az Igazgatói vagy más a Társaságban betöltött pozicióval, amikor a pozíciójából adódóan ez nem számít ésszerűnek, azaz az ő egyetértése, kötelezettségvállalása, asszisztálása, könnyítése vagy hanyagsága miatt a tőle, mint Igazgatótól elvárható tevékenysége nem összeegyeztethető ennek a haszonnak a keletkezésével.
(g) Állástfoglalni bármilyen javasolt, a Társaságot érintő szerződéssel vagy megállapodással kapcsolatos érdekeltség természetéről és mértékéről, erről az állásfoglalásról lehet írásban értesíteni az Igazgatóságot, vagy be lehet jelenteni szóban az Igazgatósági gyűlésen vagy a 2006. évi Törvény 184§ alapján egy írásos értesítés vagy a 2006. évi 185§-nak megfelelő általános értesítést kell kiadni mielőtt az üzlet létrejön.
(i) Ilyen értesítést nem kell kiadni amikor az Igazgató nem tud a javasolt szerződésről és megállapodásról vagy az nem sérti a Társaság érdekeit, és abban az esetben ha az Igazgatóság már tisztában van a javasoltakkal vagy azok szolgáltatási megállapodáshoz és feltételekhez tartoznak.
(ii) Abban az esetben ha a kiadott állásfoglalás szabálytalan vagy hiányos, vagy az események természeténél és változásánál fogva válnak ilyenné, akkor további állásfoglalásra van szükség a megváltozott körülmények miatt.
AZ IGAZGATÓ HELYETTES KINEVEZÉSE
14, (a) A Társaság egy kinevezett Igazgatója jogosult egy igazgató helyettes kinevezésére, abból a célból, hogy az bármilyen igazgatósági vagy bizottsági gyűlésen résztvegyen és szavazzon, ahol a már kinevezett Igazgató nem tud résztvenni. Az így kinevezett Igazgató helyettes képviselhet több mint egy Igazgatót, de az Igazgatósági gyűlés határozatképességének a számításánál csak egy Igazgatónak számít, azonban az őt meghatalmazó Igazgatók mindegyike helyett egyenként szavazhat.
(b) Az Igazgató helyettes kinevezését az Igazgatóságnak el kell fogadnia, mielőtt a helyettes kinevezése életbe lép és az bármilyen kötelességet vállalna. A helyettes nem jogosult más díjazásra, mint a jogosan felmerülő költségeinek a megtérítésére.
AZ IGAZGATÓK KÖLCSÖNFELVÉTELI HATÁSKÖRE
15. Az Igazgatók jogosultak (nyíltan vagy hallgatólagosan) a Társaság hatáskörében kölcsönfelvételre,
(a) tárgyalni a beszállítók és más kereskedelmi és nem kereskedelmi személyek hitel és forrásjelzési ügyében és átruházni a tárgyalási hatáskört a Társaság más tisztségviselőire és alkalmazottjaira.
(b) kezeskedni a Társaság által felvett pénzek kifizetéséért, bármilyen valutában is lett a hitel felvéve, garanciavállalással vagy más biztosíték nyújtásával.
(c) garanciát vállalni bármilyen és minden kötelezettségek teljesítésére, amelyeket a Társaság részéről bármilyen szerződésben vagy más kötelezettségvállalással vállaltak.
(d) kiadni bármilyen visszavásárolható tőke részvényt, értékpapír- vagy járadékkötvényt és megterhelni vagy elzálogosítani a Társaság tulajdonát képező bármilyen ingó és ingatlan eszközét, le nem hívott részvénytőkéjét.
A TÁRSASÁG TITKÁRÁNAK A KINEVEZÉSE
16. (a) A 2006. évi Társasági Törvény 270.§ cikkelyének megfelelően a Társaság kijelölhet egy tisztségviselőt vagy személyt a Társaság Titkárának, de ha nincs kijelölve ilyen személy, de ezt a tevékenységet normális körülmények között a Társaság Titkára végzi, akkor egy igazgató vagy az Igazgatók által egy általánosan vagy külön erre a célra meghatalmazott személy is végezheti ezt a tevékenységet.
(b) A Társasági Törvény 1985-2006 meghatározza azokat a széleskörű feladatokat és követelményeket, amelyek alapján a Társasági Titkár kijelölhető. Az Igazgatóságnak tisztában kell lennie ezekkel a követelményekkel. Ahol nincs Társasági Titkár kijelölve, bárki aki a Társasági Titkár feladatait ellátja rendelkeznie kell a megfelelő kompetenciával és gyakorlattal.
A TÁRSASÁGI PECSÉT ALKALMAZÁSA
17. (a) A Társaság használhat pecsétet, amelyet a Társaság általánosan használt pecsétjének kell tekinteni.
(b) Ha a pecsét formálisan elfogadott, akkor annak használatát az Igazgatóság vagy az Igazgatósági Bizottság felügyeli és dönti el, hogy milyen esetekben használható. Minden dokumentum, amire a pecsét kerül, hacsak az Igazgatósági gyűlés másképp nem dönt, két Társasági igazgató aláírásával vagy egy Társasági igazgató és a Társasági Titkár aláírásával érvényes. A részvények nem érvényesek amíg a Társaság nem fogadta el a pecsét használatát.
(c) A Társaság jogosult arra, hogy külföldön egy hivatalos pecséttel rendelkezzen.Az Igazgatói gyűlés a bárkit felhatalmazhat a Társaság nevében a pecsét idegen jogi területen történő használatra.
RÉSZVÉNYJEGYZÉS ÉS TÖRZSTŐKE EMELÉS
18. (a) A Társaság által maximálisan kiadható részvények és értékpapírok száma nem haladhatja meg a a Társaság bejegyzésekor bejegyzett és ki nem adott részvény tőke értékét. A tőke emeléséről az Igazgatósági gyűlés dönthet időről időre. Nem osztható ki az össz névértéknél kisebb értékű részvény és nem fizethető prémium a társaságnak a kiadásért.
(b) A jóváhagyott törzstőke, a Társaság Igazgatósági gyűlésén hozott egyszerű határozattal, emelhető, olyan fajtájú részvényekkel és értékpapírokkal, beleértve a visszavásárolható részvényeket is, amelyről határozat születik.
(c) A bejegyzéskor jóváhagyott törzstőkén belül a kibocsátatlan részvényekkel az Igazgatósági gyűlés rendelkezik a belátása szerint. Az Igazgatóság jogosult az ilyen részvényeket értékesíteni, átalakítani a kiadott értékpapírokat a Társaság részvényeivé és a 2006. évi Törvény 551§-nak megfelelően engedélyezheti ilyen részvények aláírását a Társaság alapszabályának elfogadásától számított 5 naptári éven belül. Az Igazgatósági gyűlés azon jogköre, hogy a részvényeket kiosszon és kezeljen a jóváhagyott törzstőke értékéig, csak az Igazgatósági gyűlés egyszerű határozatával újítható meg, vonható vissza vagy változtatható meg. A 2006. évi Törvény 570§ és 573§-a alapján az Igazgatóság jogköre átruházható, ha a 2006. évi 561(1)§ nem lett alkalmazva a Társaság esetében.
(d) Az Igazgatóság jogosult 5 naptári even belül bármilyen megállapodást kötni, még abban az esetben is, ha az aktuális jegyzés vagy bármilyen ilyen jog megadása már az öt éves időtartamon kívül esik.
(e) A részvények jegyzésére vonatkozó bármilyen kérvényt írásban kell benyújtani, a Társaság bejegyzett irodájának címére megküldve.
(f) Ahányszor az Igazgatóság olyan részvény kibocsátási javaslatot tesz, amely részvény nem képezi a Társaság bejegyzésekor jóváhagyott törzstőke részét, akkor (hacsak a Társasági gyűlés egy rendkívűli határozattal másképp nem dönt) először a jelenlegi részvénytulajdonosokat kell erről értesíteni írásban, a tagnévsorban rögzített címeken. Az ilyen ajánlati levélnek tartalmaznia kell egy a tulajdonos által bírtokolt jelenlegi (vagy ahhoz közeli) részvény mennyiségnek megfelelő mennyiségű részvény vásárlására tett ajánlatot. Ennek az ajánlatnak tartalmaznia kell azt az időintervallumot, amelyben az ajánlat érvényesnek tekinthető (nem kevesebb, mint 14 nap). Ha az előírt időn belül nem érkezik elfogadó nyilatkozat egy részvényestől, akkor hasonló módon kell sorban felajánlani a többi, az ajánlatot elfogadó részvénytulajdonosnak ezeket a részvényeket. Az előírt időn belül nem jegyzett részvények a 8. Cikkely által előírt módon a meghatalmazott Igazgatók felügyelete alá kerülnek. Bármely és minden olyan részvény, amely nem került jegyzésre, az Igazgatósági gyűlés felügyelete alatt marad,
(g) Ha a törzstőke a létező jóváhagyott mennyiségű törzstőke fölé emelkedik, akkor az Igazgatósági gyűlés jogköre ezeknek a részvényeknek a kiosztása és kezelése, amelyet mindig a Társaság Közgyűlése újíthat meg (kivéve ha a 2006. évi 551§ szerint történik az adományozás).
IGAZOLÁS A RÉSZVÉNYRŐL
19. (a) Bármely személy vagy cég, ha a Társaság tagjává válik részvény birtoklásával, nem később, mint a részvény jegyzésétől számított két naptári hónapon belül, jogosult egy igazolást kapni az összes részvényéről vagy külön-külön igazolást minden egyes darab részvényről, attól függően, hogy az Igazgatóság milyen összeget határoz meg a kiadott igazolások darabáráért.
(b) Az Igazgatóság nem fogad el részvény átadást vagy nem jegyez be tagként senkit addig, amíg a jegyzési igazolást ki nem adta a Társaság.
(c) A részvényről szóló igazolást csak akkor kell lepecsételni, ha Társaságnak van elfogadott általános pecsétje.
PROCEDURÁK ÉS KONVENCIÓK A KÖZGYŰLÉSEN
20. (a) Minden a Társaság által összehívott és megtartott gyűlést (kivéve az Éves Közgyűlést) a Társaság Rendkívüli Közgyűlésének hívnak,
(b) A társaság összehívhat közgyűlést bárhol a világban és megállapíthatja a határozatképességet úgy is, ha két vagy három személy nem az adott földrajzi helyen található, de képes kommunikálni és szavazni a gyűlés idején a többiekkel.
(c) Az igazgatók megegyezhetnek arról, hogy milyen módon tegyék lehetővé a részvételt a gyűlésen, ahol a résztvevők gyakorolhatják a szavazati jogukat és amellyel a társaság, egyéni tagok és más a gyűlésen résztvevők érdekeit érvényesíthetik.
(d) A Társaság által kiadott közgyűlési meghívónak be kell tartania a Törvényi előírásokat, azaz ismertetni kell a tagokat arról a jogukról, hogy a meghatalmazottjuk is résztvehet helyettük a közgyűlésen. A Társaság minden és bármilyen Közgyűlési meghívóját, amelyet a Tagok hivatottak kapni, a Társaság aktuális kinevezett könyvvizsgálója és könyvelője is meg kell, hogy kapjon.
(e) Feltéve, hogy egy tag korábban korrekt és effektív címet adott meg a Társaságnak ahhoz, hogy ilyen meghívót ki lehessen küldeni, a Társaságnak jogában áll meghívót küldeni bármilyen olvasható formában, legyen az elektronikus hírközlési mód, amelybe beleérthető a elektromos, elektro-mágneses, elektro-optikai vagy bármilyen hasonló módszer. Ebben az esetben a meghívó a tagnak átadottnak tekinthető azon a napon, amelyen a tag legkorábban megkapta a meghívót fizikai vagy elektronikai hírközlési eszközön keresztül.
(f) A Társaság nem köthet bármilyen üzletet bármilyen Közgyűlésen, kivéve ha az határozatképes, és a határozatképes személyek közül legalább kettő olyan személynek kell lennie, akinek a jogköre lehetővé teszi, hogy üzleti tranzakció megkötése érdekében jelen legyen és szavazzon. Minden ilyen személynek a Társaság aktuális tagjának vagy annak a meghatalmazottjának vagy a cég teljeskörű meghatalmazottjának kell lennie. Ha ez a haározatképességi feltétel nem teljesül a meghírdetett időponttól számított félórán belül, akkor a gyűlés feloszlatható,
(g) Ha Társaságnak csak egy tagja van, akkor a határozatképességhez annak az egy személynek vagy az ő meghatalmazottjának jelen kell lennie vagy még a gyűlés előtt be kell nyújtania a meghatalmazott szavazatát a társasághoz. Ha a másik Társaság egytagú, akkor a teljes jogkörrel felruházott személy jelenlétét kell beszámítani a határozatképességbe.
(h) Minden és bármilyen határozat ami megszületik egy tag által a Társaság Közgyűlésén vagy egy írásbeli határozat érvényesnek tekinthető. Az ilyen döntések a Társasági Határozatok Könyvébe kell, hogy feljegyzésre kerüljenek és megőrzésre kerüljenek.
(i) A határozat nem érvényes, ha ehhez a levezető elnök döntő határozata szükséges, aki csak abban az esetben szavazhat, ha ez a status quo megörzéséhez szükséges.
(j) Ha olyan szavazatot nem számítottak be, amit be kellett volna vagy amelyik visszautasítható, a hiba nem érvényteleníti a határozatot, kivéve ha ez kiderül az adott gyűlésen vagy ha a levezető elnöknek az a véleménye, hogy a hiba olyan mértékű, hogy az érvényteleníti a határozatot.
(k) Kézfeltételnél mindenki egy személyt vagy (cég esetében) céget képvisel, azaz minden személy vagy meghatalmazott aki résztvesz a kézfelrakásos szavazásnál egy szavazatnak számít (bármilyen korlátozás a részvényhez csatolva).
(I) Minden eredeti közgyűlési meghívó és mellékletei a Társaság törvényben előírt könyvében őrizendők,
(m) Nem hozható más határozat, mint amit a levezető elnök a napirendi pontok között felsorolt, ha a határozatképességbe nem beleszámító résztvevője is van a gyűlésnek.
(n) Ha az Igazgatók nem jelöltek ki levezető elnököt, vagy a levezető elnök nincs jelen a gyűlés meghírdetett idejétől számított tíz percent belül, akkor a jelenlévő igazgató vagy ha nincs jelen igazgató, akkor a gyűlés maga kell, hogy kijelöljön egy igazgatót vagy gyűlést levezető tagot. Ilyen esetben az első napi rendi pontként “a levezető elnök megválasztását” kell feljegyezni.
A KÖZGYŰLÉSEN VALÓ RÉSZVÉTEL ÉS SZAVAZÁSRA VALÓ JOGOSULTSÁG
21. Igazgatók résztvehetnek és felszólalhatnak a közgyűlésen, attól függetlenül, hogy tagok-e és a levezető elnök engedhet nem társasági tagokat, vagy másformán jogosultakat gyakorolni a tagok jogait, is jelenlenni és felszólalni a gyűlésen.
A KÖZGYŰLÉS ELNAPOLÁSA
22. Ha a közgyűlés határozatképessége a meghírdetett időponttól számított fél órán belül nem áll fenn, akkor a levezető elnök el kell hogy napolja a gyűlést.
23. A levezető elnök elnapolhat határozatképes gyűlést, ha
(a) a gyűlés jóváhagyja az elnapolást, vagy
(b) a levezető elnök úgy ítéli meg, hogy a egy a gyűlésen résztvevő személy biztonságának a megőrzése ezt megkívánja vagy így tudja csak biztosítani, a gyűlés szabályos menetét.
24. A levezető elnök köteles elnapolni a határozatképes közgyűlést, ha a gyűlés erre utasítja.
25. A közgyűlés elnapolásakor a levezető elnök köteles-----
(a) meghatározni az időt és a helyet, amikorra a gyűlést elnapolja vagy megállapítani, hogy az igazgatók által kitűzött későbbi időben és helyen lesz a közgyűlés folytatva, és
(b) figyelembe venni a gyűlés által javasolt időpontot és helyszínt az elnapolt közgyűlés folytatásához.
26. Ha az elnapolt gyűlés folytatására több, mint 14 nappal az elnapolás után kerül sor, akkor a társaság 7 teljes nappal előtte kell, hogy értesítse azokat, akik a gyűlésen részt kell, hogy vegyenek és a közgyűlési meghívónak tartalmazni a kell az ilyenkor szükséges információkat. Nem köthető olyan üzlet az elnapolt közgyűlésen, amely a közgyűlésen nem megfelelően lett jegyzőkönyvezve.
SZAVAZÁS A KÖZGYŰLÉSEN
27. A cikkelyek által meghatározott részvény fajtájának megfelelően, minden részvényes szavazásra jogosult. Minden olyan részvény egy szavazatnak számít, amely a cikkelyekben úgy van meghatározva.
28. A közgyűlésen szavazáskor kézfeltartással lehet jelezni a döntésünket, kivéve ha másfajta szavazást ír elő a cikkely.
29. Nem merülhet fel bárki szavazatának a korlátozása a közgyűlésen, kivéve egy olyan közgyűlésen vagy elnapolt közgyűlésen ahol az adott szavazat tenderezve lett, és nem minden szavazat érvényes. Bármilyen hasonló témával a levezető elnökhöz kell fordulni, akinek a döntése végleges és megfellebezhetetlen.
30. A határozathoz szavazásra lehet szükség—
(a)az előtt a közgyűlés előtt ahol majd szavaznak, vagy
(b)a közgyűlésen, vagy a kézfeltartásos határozat előtt vagy rögtön az eredmény kihirdetése után
31. A szavazást kérheti : -
(a) a gyűlés levezető elnöke,
(b) az igazgatók,
(c) kettő vagy több személy, akik jogosultak a határozat megszavazására, vagy
(d) egy személy vagy személyek, akik a szavazatok legalább 1/10-ével rendelkeznek.
32. A szavazás visszavonható ha: -
(a) a szavazás nem történt még meg, és
(b) a levezető elnök hozzájárul a visszavonáshoz.
A szavazásnak azonnal meg kell történnie és olyan módon, ahogy azt levezető elnök elrendeli.
33. Ha olyan szavazatot nem számítottak be, amit be kellett volna vagy amelyik visszautasítható, a hiba nem érvényteleníti a határozatot, kivéve ha ez kiderül az adott gyűlésen vagy ha a levezető elnöknek az a véleménye, hogy a hiba olyan mértékű, hogy az érvényteleníti a határozatot.
MEGHATALMAZÁS
34. Meghatalmazott csak az lehet, akinek erről írott dokumentuma (“meghatalmazása”) van, amelyen…
(a) szerepel a neve és a címe a meghatalmazottnak;
(b) beazonosítható, hogy a közgyűlésen kit képvisel és hogy mely közgyűlésen látja el a képviseletet;
(c) szerepel a meghatalmazó aláírása; és
(d) szerepelnek a közgyűlés napirendi pontjaival kapcsolatos szavazatokhoz fűzött instrukciók.
35. A társaság kérheti a meghatalmazást speciális formában, és meghatározhat különböző formátumokat különböző célokra. A meghatalmazás megadhatja, hogy milyen kérdések szavazására szól a meghatalmazás és azokban hogyan kell szavaznia (vagy tartózkodnia). Kivéve ha a meghatalmazás másképp nem jelzi, azt úgy kell kezelni, mint: -
(a) engedélyt a kijelölt személynek, hogy megitélése szerint szavazzon a gyűlésen felmerülő bármilyen mellékes vagy ügyrendi határozatokban, és
(b) engedélyt a kijelölt személynek a gyűlés elnapolása esetén, hogy a megismételt közgyűlésen is részt vegyen.
36. Az a személy aki jogosult résztvenni, felszólalni vagy szavazni (vagy kézfeltartással vagy írásban) a közgyűlésen, jogosult marad azon a gyűlésen vagy a megismételt gyűlésen, akkor is, ha az eredeti meghatalmazás a társaság címére lett kiküldve vagy ha a meghatalmazás nála van.
37. A meghatalmazás visszavonható a társaságnak küldött írásbeli figyelmeztetésben vagy akár átadva annak a személynek, aki a meghatalmazott volt. A meghatalmazás visszavonása csak akkor lép életbe, ha a visszavonás odaért a gyűlés vagy a megismételt gyűlés előtt, amelyre vonatkozik. Ha a meghatalmazást nem a meghatalmazó írta, akkor csatolni kell mellé annak a személynek a meghatalmazását is aki a meghatalmazó nevében kiadta a meghatalmazást.
A HATÁROZATOK MÓDOSÍTÁSAI
38. Egy egyszerű határozat módosítható ha: -
(a) a szavazásra jogosult személy módosítási javaslata írásban legalább 48 órával az adott gyűlés előtt megérkezik a (vagy más korábbi időpontban, ha a levezető elnök úgy rendelkezik), és
(b) a beadott módosítás, a gyűlés levezető elnökének véleménye szerint, nem változtatja meg lényegesen a határozat szándékát..
39. Egy rendkívűli határozat módosítható, ha: -
(a) a gyűlés levezető elnöke javasolja a módosítást a közgyűlésen, ahol a határozat szavazásra kerül, és
(b) nyílvánvaló hiba van a határozatban és a módosítás nem változtat meg mást csak a hibás részt.
40. Ha a gyűlés levezető elnöke, jóhiszeműen, tévesen úgy dönt, hogy a határozat módosítása hibás, a levezető elnök hibája nem érvényteleníti a szavazatokat abban a határozatban.
MEGJEGYZÉSEK
41. Kikötések: ••
(a) bármi amit a társaság küld vagy kap szerződés szerint, az tovább küldhető vagy szállítható úgy, ahogy a 2006. évi Társasági törvény elfogadja a dokumentumokra és információkra vonatkozóan, és
(b) bármilyen feljegyzés vagy dokumentum, amit elküldenek vagy amivel ellátják az igazgatót, egy döntéshozatallal kapcsolatban, részéről tovább adható olyan módon, ahogy akkor azt tőle kérik.
.
42. Az Igazgató egyetérthet a társasággal abban, hogy az elküldött feljegyzések vagy dokumentumok, amiket az igazgatónak küldenek, különböző módon (ebbe beleértendő az e-mail vagy más elektronikus hírközlési eszköz) kézbesítettnek számít, ha az megérkezik egy bizonyos időn belül, de legalább 48 óra alatt.
43. Bármilyen a tagoknak küldött információ a beregisztrált címükre is el kell, hogy jusson, kivéve-
(a) ha a tag és társaság megegyezik más kommunikációs eszköz használatában, és
(b) a tag ellátta a megfelelő információval a céget ahhoz, hogy azt a fajta kommunikációs csatornát tudják használni.
44. Bármilyen az igazgatónak küldött információ a beregisztrált címére is el kell, hogy jusson, kivéve-
(a) ha a tag és társaság megegyezik más kommunikációs eszköz használatában, és
(b) a tag ellátta a megfelelő információval a céget ahhoz, hogy azt a fajta kommunikációs csatornát tudják használni.
A KÖNYVEK ÉS FELJEGYZÉSEK VIZSGÁLATA
45. A törvény által biztosított módon, vagy igazgatói felhatalmazással vagy a társaság egyszerű határozatán kívül, senki (kivéve a Korona meghatalmazott tisztje) nem jogosult vizsgálni vagy másolatot készíteni a társaság könyveiről és feljegyzéseiről csupán azon a jogcímen, mert a társaság tagja.
A RÉSZVÉNYEK ÁTADÁSÁNAK RÖGZÍTÉSE
46. (a) A Társaság tőkéjének átadása-átvétele bármilyen javasolt részvény, kötvény vagy járadékkötvény formájában, csak az előírt módon történhet, kifizetve a Társaságnak a felmerülő postaköltségeket (ha vannak) előre, együtt a részvény törlési igazolásával vagy megfelelő formájú garancialevéllel. Nem több, mint egy fajta részvény adható át minden előírt formában.
(b) Az Igazgatók diszkréten kell, hogy kezeljék ha visszautasítanak egy javasolt Társasági részvény átadást, anélkül, hogy meg kellene indokolniuk a visszautasítás okát (és visszautasíthatják a javasolt transzfert, ha nem az előírt módon történik, nem lett kifizetve a Társaságnak a felmerülő postaköltség előre, vagy hiányzik az eredeti részvény igazolás vagy a garancialevél) és a későbbiekben is jogosult visszautasítani és magyarázatot nem adni, ha hasonló kérés érkezik. Az ilyen javasolt transzfer visszautasításról, a beadás dátumától számított egy hónapon belül, értesítést kell küldeni mind a kedvezményezett, mind a beterjesztő a cégnél regisztrált címére.
GONDOSKODÁS AZ ALKALMAZOTTRÓL EGY ÜZLET BEFEJEZÉSEKOR
47. Az igazgatóknak joguk van eldönteni, hogy gondoskodjanak az alkalmazottakról vagy volt alkalmazottakról, akik a társaságnál vagy annak bármely leányvállalatánál dolgoztak (mások, mint egy igazgató, volt igazgató vagy árnyék igazgató), egy cég vagy annak a leányvállalatának bezárásakor vagy részben vagy egészben történő átvételekor.
AZ IGAZGATÓK, TISZTSÉGVISELŐK ÉS AUDITOROK JOGA GARANCIÁRA
48 (a) Az Igazgatók és a Társaság felhatalmazott és jogosult kivenni, beszerezni és tartani garanciális biztosítást vagy olyan biztosítást amely fedezi a Társaság bármely jövőbeli lehetséges kötelezettségét, hivatkozással a Törvény 309(6) bekezdésére, amely vonatkozik a Társaság bármely kinevezett Igazgatójára és tisztségviselőjére (aki nem feltétlenül a Társaság Igazgatója) vagy bármely Közös Vállalatra (ahogy meghatározott) és a Társaság kinevezett Auditorára.
(b) Minden kinevezett Igazgató, tisztségviselő és a Társaság kinevezett Auditora mindenkor köteles kártalanítani a Társaságot, mindenféle és bármilyen kötelezettség, veszteség, tartozás, terhelés és költség felmerülése esetén, ha az a tevékenységük következtében merül fel (akár polgári akár büntető törvénybe ütköző tevékenység következtében), továbbá fizetni az ügyvédi költségeket, amely az ellene indult eljárásban keletkezik, még ha fel is mentik vagy a bíróság a javára dönt vagy bármely beadvány esetén , amelyben segélyt ítél meg neki bármely Bíróság vagy elfogadott törvényszék, amely erre felhatalmazással bír.
A “Kötelezettség” fogalom a Cikkelyben utal minden és bármilyen olyan kötelezettségre, amely bármely személy legyen az Igazgató, tisztségviselő vagy Auditor tevékenysége miatt keletkezik (legyen az kötelességszegés, hanyagság, bizalommal való visszaélés vagy más vétség amely a Társaságot vagy egy Közös Vállaltot érint).
AZ IGAZGATÓK ÉS TISZTSÉGVISELŐK NYUGDÍJA, LESZERELÉSI JUTALMA ÉS JÁRADÉKA
49. (a) Ha bármely Igazgató vagy Igazgatók érdeküket fejezik ki, ami után (ez a bejelentés a jegyzőkönyvben rögzítendő) ők jogosultá válnak a határozatképesség kiszámításánál számításba kerülni és szavazni és élvezni az előnyét a Társaság által nyújtott juttatásoknak a nyugdíjba vonuláskor, életjáradék esetén, jótékonysági egyesületben, amely a Társaság bármely Igazgatójának, tisztségviselőjének vagy alkalmazottjának vagy volt Igazgatójának, tisztségviselőjének vagy alkalmazottjának jár (beleértve a Holdingot, a leányvállalatokat, a közös vállaltokat és az alapító céget), továbbá a családtagokat (beleértve bármely Igazgató és volt Igazgató özvegyét, előző házastársát és eltartottjait).
Az aláírók neve és címe
Nagy Marianna 101 Rockwood park St. 11 ill Road East Grinstead West Sussex Rill9 4JX United Kingdom
Dátumozva 2009 március 9-én
Текст оригинала - венгерский Ezt a szakirányú továbbképzésben szerzett oklevelet Ficsor Zoltán számára állították ki, aki 1968. év március hó 1. napján Miskolc városban (községben) Borsod-Abaúj-Zemplén megyében, Magyarországban születetett, és a Budapesti Műszaki Egyetem Közlekedésmérnöki Karán (felsőoktatási intézményben ) szerzett 1995 év június hó 12. napján kelt, 59/1995 számon kiállított oklevéllel igazolt egyetemi szintű végzettsége, okl. gépészmérnök szakképzettsége alapján 2005/2006. tanévtől 2007/2008 tanévig a Budapesti Műszaki és Gazdasági- és Társadalomtudományi Kar szakfordító-tolmács szakirányú szakján tanulmányokat folytatott.
A Záróvizsga-Bizottság előtt 2008. év szept. hó 17.napján
tett záróvizsga alapján (vagy vizsgának megfelelően)
orosz-magyar szakfordító-tolmács
szakirányú szakképzettséget szerzett.
Kelt Budapest 2008. év szept. hó 17.-n.
Перевод - английский This diploma has been granted to Mr. Zoltán Ficsor, born in Miskolc (town), Borsod-Abaúj-Zemplén (county) Hungary (country) on 1st (day) March (month) 1968 (year), who pursued postgraduate specialised studies in translation and interpretation (field) at the Budapest University of Technology and Economics, Faculty of Social Sciences (institution)from 2005/2006 to 2007/2008 (year). His degree was certified by the diploma #59/1995 obtained at Technical University of Budapest (institution) on 12th (day) June (month) 1995 (year) testifying M.Sc. level qualification in Mechanical Engineering.
Ont he basis of the final examination taken before the Final Examination Board on 17th (day) September (month) 2008 (year) he is hereby granted a specialised degree in russian-hungarian’s translation and interpretation.
Budapest, 17th (day) January (month) 2008 (year).
английский => венгерский: olaj
Текст оригинала - английский Castrol EDGE with Fluid Strength Technology
Castrol EDGE oil has the strength to respond and adapt to the punishing environment of the modern engine. See the evidence for yourself.
The Castrol EDGE Test Track – The Ultimate Testing Ground
See how Castrol EDGE performs on our test track.
A strong oil or a weak oil? Take your pick
As we demand more and more from our modern engines, oil strength becomes an increasingly important factor. It’s why Castrol EDGE is our strongest oil yet.
Introducing Fluid Strength Technology (FST)
Fluid Strength Technology makes Castrol EDGE our strongest, most advanced engine oil yet. Learn why it makes all the difference.
Only Castrol EDGE passes The Maximum Endurance Test
We’ve tested Castrol EDGE to extremes to prove that it’s stronger for 35% longer than a leading competitor.
Our strongest ever Castrol EDGE range of oils
Find the right Castrol EDGE oil for your car and get maximum performance from your engine.
Castrol EDGE 5W-30 | Features and Recommended Engines
Designed to give you the confidence to demand maximum engine performance from today’s latest technology, highly engineered engines, operating with tighter tolerances, requiring lower viscosity and stronger oils for variable service intervals.
Castrol EDGE Turbo Diesel 5W-40 | Features and Recommended Engines
Designed to give you the confidence to demand maximum engine performance from today’s modern Turbo Diesel and VW Pumpe Düse engines requiring higher levels of protection and improved deposit control technology oils.
Castrol EDGE 10W-60 | Features and Recommended Engines
Designed to give you the confidence to demand maximum engine performance in sports cars, competition and the latest technology engines which often operate under higher pressures requiring an oil with unsurpassed strength and performance.
Castrol EDGE 0W-30 | Features and Recommended Engines
Designed to give you the confidence to demand maximum engine performance from today’s modern, higher revving sports and performance vehicles requiring lower viscosity oils.
Castrol EDGE 0W-40 | Features and Recommended Engines
Designed to give you the confidence to demand maximum engine performance from today’s modern, higher revving sports and performance vehicles requiring higher protection oils.
Castrol EDGE 0W-40 A3/B4 | Features and Recommended Engines
Designed to give you you the confidence to demand maximum engine performance from today’s modern, higher revving sports, performance and luxury vehicles requiring lower viscosity higher performance oils.
Castrol EDGE 5W-40 | Features and Recommended Engines
Designed to give you the confidence to demand maximum engine performance from today’s higher revving, higher output engines that operate under increased pressures requiring lower viscosity oils with higher level of protection.
Перевод - венгерский Castrol EDGE filmrétegerősítő technológiával
A Castrol EDGE olaj elég erős filmréteget hoz létre ahhoz, hogy kiállja a modern motor egyre nagyobb kihívást jelentő környezetének próbáját. Győződjön meg a tényekről saját szemével.
A Castrol EDGE tesztpálya – a legnagyobb kihívások színhelye
Tekintse meg, hogyan teljesít a Castrol EDGE a tesztpályánkon.
Erős vagy gyenge filmréteget létrehozó olaj? Válasszon!
Mivel egyre nagyobb igényeket támasztunk modern motorjainkkal szemben, az olaj filmereje egyre fontosabb tényezővé válik. Ezért a Castrol EDGE az eddigi legerősebb filmréteget létrehozó olajunk.
A Fluid Strength Technology (Filmrétegerősítő technológia) bemutatása
A Castrol EDGE a Fluid Strength Technology által válik az eddigi legerősebb filmréteget létrehozó, legkiválóbb olajunkká. Ismerje meg, miért jelent változást.
Csak a Castrol EDGE ment át a Maximális Tűrőképesség Teszten
Tűrőképességének határáig teszteltük a Castrol EDGE olajat, hogy bizonyíthassuk: a piacvezető versenytársához képest 35%-kal hosszabb ideig őrzi meg filmrétege erejét.
Az eddigi legerősebb filmréteget létrehozó olajainkból álló Castrol EDGE termékcsalád
Keresse meg az autójához való Castrol EDGE olajat, és hozza ki motorjából a legnagyobb teljesítményt.
Castrol EDGE 5W-30 | Jellemzők és ajánlott motorok
Tervezésének köszönhetően garantáltan a maximális motorteljesítményt várhatja el a legújabb technológiával készült, bonyolult tervezésű motoroktól, amelyek a változó szervizintervallumok alatt szűkebb tűréshatárok között működnek, valamint kisebb viszkozitást és erősebb olajokat igényelnek.
Castrol EDGE Turbo Diesel 5W-40 | Jellemzők és ajánlott motorok
Tervezésének köszönhetően garantáltan a maximális teljesítményt várhatja el a mai modern turbódízel és a VW adagolófúvókás motorjaitól, amelyek magasabb szintű védelmet és fejlettebb olajlerakódás-szabályozó technológiával készült olajokat igényelnek.
Castrol EDGE 10W-60 | Jellemzők és ajánlott motorok
Tervezésének köszönhetően garantáltan a maximális teljesítményt várhatja el a sportautóktól, a a versenyeken és a legújabb technológiával készült motorokban, amelyek gyakran nagyobb terhelés alatt üzemelnek, amelyhez páratlan erősségű és teljesítményű olajra van szükség.
Castrol EDGE 0W-30 | Jellemzők és ajánlott motorok
Tervezésének köszönhetően garantáltan a maximális teljesítményt várhatja el a mai modern, pörgősebb, kisebb viszkozitású olajokat igénylő sport- és tuning autóktól.
Castrol EDGE 0W-40 | Jellemzők és ajánlott motorok
Tervezésének köszönhetően garantáltan a maximális teljesítményt várhatja el a mai modern, pörgősebb, nagyobb védelmet nyújtó olajokat igénylő sportautóktól és sport- és tuning autóktól.
Castrol EDGE 0W-40 A3/B4 | Jellemzők és ajánlott motorok
Tervezésének köszönhetően garantáltan a maximális teljesítményt várhatja el a mai modern, pörgősebb, kisebb viszkozitású és nagyobb teljesítményű olajokat igénylő sport-, tuning- és luxusautóktól.
Castrol EDGE 5W-40 | Jellemzők és ajánlott motorok
Tervezésének köszönhetően garantáltan a maximális motorteljesítményt várhatja el a mai pörgősebb, nagyobb teljesítményű motoroktól, amelyek nagyobb terhelés alatt működnek, kisebb viszkozitású és nagyobb védelmet nyújtó olajokat igényelnek.
венгерский => русский: Государственное свидетельство об экзамене по иностранному языку Detailed field: Дипломы, лицензии, сертификаты, резюме
Текст оригинала - венгерский Vizsgaeredmények
Középfok általános "A" típus
Értékelési szempontok
Elérhető pontszám
Elért pontszám
Szókincs
Nyelvhelyesség
Kiejtés
Beszédértés (szóbeli vizsgán)
Beszédértés (gépi hang)
Перевод - русский Результаты экзамена
Средняя степень по общему языкознанию типа «А»
Критерии оценки
Максимальные баллы
Достигнутые баллы
Коммуникативные способности
Лексика
Употребления элементов языка
Произношение
Понимание речи (на устном экзамене)
Понимание речи (аудио восприятие)
Итого
Средняя степень по общему языкознанию типа «B»
Задания
Задания с выбором ответа
Перевод венгерского текста на иностранный язык
Перевод иностранного текста на венгерский язык
Тесты для проверки понимания текста
Успешный экзамен типа «С» = успешный экзамен типа «А» Успешный экзамен типа «В»
Государственное свидетельство об экзамене по иностранному языку
Данное свидетельство было вручено
которая родилась
21 (день) мая (месяц) 1980 года (год)
в Феодосии (населенный пункт)
(область)
в Советском Союзе (страна)
Экзамен принят Государственной Экзаменационной Комиссией по иностранным языкам.
Государственная Экзаменационная Комиссия по иностранным языкам свидельствует о том, что экзамен был завершен успешно по общему языкознанию русского языка на среднюю степень.
На основании результатов она соответствовала требованиям экзамена типа «С».
Будапешт, 5 (день) ноября (месяц) 1999 года(год)
Центр повышения квалификации по иностранным языкам
Заместитель организационного директора
Председатель Государственной Экзаменационной Комиссии по иностранным языкам
английский => венгерский: 3.0-liter dual overhead cam General field: Техника Detailed field: Автомобили / Автомеханика
Текст оригинала - английский Performance and efficiency
Dynamic Stability Control (DSC), including Comfort Stop, Brake Fade Compensation, Start-off Assistant, Brake Drying, and Brake Stand-by features, with Dynamic Traction Control (DTC)
Extensive aluminum componentry, including front suspension components (forged-aluminum lower arms, steering knuckle); subframe; steering rack; and brake components (brake caliper, brake shield)
Double-pivot type front suspension with dual forged-aluminum lower arms
5-link rear suspension with cast-aluminum upper transverse arms
Front and rear anti-roll (stabilizer) bars
Twin-tube gas-pressure shock absorbers
Engine-speed-sensitive, variable-assist power steering
4-wheel ventilated anti-lock disc brakes with Dynamic Brake Control
Heated dual power mirrors and heated windshield washer jets
Interior seating
8-way adjustable front seats (includes 2-way headrests)
Leatherette upholstery
3-spoke leather-wrapped multi-function steering wheel with audio and accessory phone4 controls
Front seatback storage nets
Burl Walnut Wood trim
Перевод - венгерский Teljesítmény és hatékonyság
3,.0 literes, kettős felső vezérműtengelyes (DOHC), 24 szelepes, soros, 215 lóerős, 6 hengeres motor, magnézium és alumínium kompozit motorblokkal, Valvetronic befecskendezéssel és dupla VANOS fokozatmentes változó szelepvezérléssel
Elektronikus fojtószelep-vezérlés
6 sebességes manuális sebességváltó
Kezelés, utazás és fékezés
Dinamikus menetstabilizálás (DSC), beleértve a Comfort Stop bólintásgátlót, a féknyomás-kiegyenlítést, az emelkedő-asszisztenst, a fékszárítást és a fékkészenléti funkciókat a vonóerő-szabályozással (DTC)
Széles körben alkalmaznak alumínium alkatrészeket, beleértve az első felfüggesztés elemeit (kovácsolt alumínium alsó lengőkarok, kormánycsukló); segédvázkeret, kormánymű-fogasléc; és a fékalkatrészeket (féknyereg, féktárcsa terelőlemez)
Kettős kereszt-lengőkaros első felfüggesztés kovácsolt alumínium lengőkarokkal
Öt lengőkaros hátsó felfüggesztés alumíniumöntvény felső kereszt-lengőkarokkal
Első és hátsó stabilizátor rudakkal
Kétcsöves gáznyomásos lengéscsillapítók
Motorfordulatszám-függő változó rásegítésű szervokormány
A hagyományostól eltérő formájúFree-form halogén első ködlámpák
Két fokozatban fűthető visszapillantó tükrök és fűthető fényszórómosó fúvókák
Ülések
8 állítási pontú első ülések (beleértve a 2 állású fejtámlákat)
Műbőrkárpitozás
3 küllős bőrborítású, többfunkciós kormánykerék audió- és tartozéktelefon4 vezérlőkkel
Tároló hálók az első ülések háttámlájában
Magasfényű diófaborítás
русский => венгерский: Инструкция владельцу General field: Техника Detailed field: Автомобили / Автомеханика
Текст оригинала - русский Инструкция владельцу
Всегда храните Инструкцию в автомобиле. Инструкция содержит важную информацию о технике безопасности, функционировании и техническом обслуживании.
Введение
Благодарим вас за то, что Вы остановили свой выбор на автомобиле..... и с радостью принимаем вас в ряды поклонников этой марки, число которых постоянно растет. Вы сделали правильный выбор; автомобили .... обладают высоким качеством, которое позволит вам с удовольствием эксплутировать автомобиль в течение многих лет.
Перевод - венгерский Kezelési útmutató
Mindig tartsa a gépkocsijában.
Fontos biztonsági, kezelési és karbantartási tudnivalókat tartalmaz.
Bevezetés
Köszönjük, hogy egy ....... gépkocsi megvásárlása mellett döntött, és üdvözöljük egyre gyarapodó családunkban.
Bölcsen határozott; a ...... termékek értékesek és hosszú évekre biztosítják Önnek a vezetés örömét.
Ez a kezelési útmutató azért készült, hogy biztonságosan, élvezettel és zavarmentesen használhassa a ....gépkocsiját.
английский => венгерский: Safety data sheet General field: Техника Detailed field: Материаловедение (пластмассы, керамика и т.д.)
Текст оригинала - английский Hazard statements • H315 - Causes skin irritation
H351 - Suspected of causing cancer.
Precautionary statements
Prevention • P201 - Obtain special instructions before use.
P202 - Do not handle until all safety precautions have been read and understood.
P264 - Wash thoroughly after handling.
P280 - Wear protective gloves/protective clothing/eye protection/face protection.
P281 - Use personal protective equipment as required.
Response • P302 P352 - IF ON SKIN: Wash with plenty of soap and water.
P362 - Take off contaminated clothing and wash before reuse.
P332 P313 - If skin irritation occurs: Get medical advice/attention.
P308 P313 - IF exposed or concerned: Get medical advice/attention.
P321 - Specific treatment, see supplemental first aid information.
Storage/Disposal • P405 - Store locked up.
P501 - Dispose of content and/or container in accordance with local, regional, national, and/or international regulations.
Перевод - венгерский H mondatok • H315 - Bőrirritáló hatású.
H351 - Feltehetően rákot okoz.
P mondatok
Megelőzés • P201 - Használat előtt ismerje meg az anyagra vonatkozó különleges utasításokat.
P202 - Ne használja addig, amíg az összes biztonsági óvintézkedést el nem olvasta és meg nem értette.
P264 - A használatot követően a(z) … -t alaposan meg kell mosni.
P280 - Védőkesztyű/védőruha/szemvédő/arcvédő használata kötelező.
P281 - Az előírt egyéni védőfelszerelés használata kötelező.
Válaszlépés • P302 P352 - HA BŐRRE KERÜL: Lemosás bő szappanos vízzel.
A szennyezett ruhát le kell vetni és az újbóli használat előtt ki kell mosni.
P332 P313 - Bőrirritáció esetén: Orvosi ellátást kell kérni.
P308 P313 - Expozíció vagy annak gyanúja esetén: Orvosi ellátást kell kérni.
P321 - Szakellátás (lásd az elsősegélynyújtási címkén).
Tárolás/Ártalmatlanítás • P405 - Elzárva tárolandó.
P501 - A tartalom/edény elhelyezése hulladékként a helyi, regionális, országos és/vagy nemzetközi előírások szerint.
I am a mechanical engineer (www.kozlekedesiszakerto.hu) and a professional (EN-HU, RU-HU) translator. I am specialized in translation projects that require massive engineering and business knowledge (which is supported by my DMS (Diploma in Management Studies) degree). I am accurate, fast, reliable and always meet deadlines. CAT tools: Trados Studio 2024, Across 7.0
Education: -MVIZRU (1987-1990)(Soviet Union, Minsk) -High Level State Examination in Russian language (1990) -M.Sc. level qualification in Mechanical Engineering. (Faculty of Transportation, Technical University of Budapest, 1995) -Diploma in Management Studies (Buckinghamshire Chiltern University College, UK, 2001) -Translator and interpreter (Budapest University of Technology and Economics, Faculty of Social Sciences, 2008) -Accident reconstructionist, Professional Engineer in Transportation Engineering (Budapest University of Technology and Economics, 2010)
Этот переводчик заработал баллы KudoZ, помогая своим коллегам в переводе сложных терминов, требующих специальных знаний. Для просмотра переведенных терминов щелкните на соответствующей сумме баллов.
Всего набрано баллов: 59 Баллы за ответы на вопросы PRO: 55
Компетенция 