Доступ ограничен
Ваш доступ к этой записи на Blue Board ограничен.
Полный доступ к ней имеют участники с уровнем членства Professional или Business.
Контактные данные работодателей доступны только участникам ProZ.com. Отзывы по этому работодателю
| Дата | Поставщик услуг | KudoZ | Комментарий | LWA |
| May 11, 2026 |
|
1,218 |
|
|
| Jan 15, 2025 |
|
71 |
|
|
| Jun 15, 2022 |
|
254 |
|
|
| Apr 19, 2022 |
|
55 |
|
|
| Nov 18, 2021 |
|
12 |
|
|
| Nov 18, 2021 |
|
2,456 |
|
|
| Nov 10, 2021 |
|
1,218 |
|
|
| Oct 26, 2021 |
|
8 |
|
|
| Sep 08, 2021 |
|
1,362 |
|
|
| Aug 10, 2021 |
|
71 |
|
Jobs posted by this outsourcer
Доступно только для платных участников ProZ.com
Этот раздел доступен только участникам ProZ.com .
Отзывы WWA этого работодателя
Доступно только для платных участников ProZ.com
Этот раздел доступен только участникам ProZ.com
Доступно только для платных участников ProZ.com
Этот раздел доступен только участникам ProZ.com .
База данных работодателей в области услуг перевода с возможностью поиска и отзывами переводчиков.
Blue Board ProZ.com с 2001 года является важным инструментом управления рисками для поставщиков лингвистических услуг. Она содержит 201,084 записей по 15,116 работодателям.
Знаете ли вы, что вы можете воспользоваться Blue Board в мобильном приложении ProZ.com? Мобильное приложение ProZ.com доступно в Google Play и Apple App Store.
Начать новую запись
ProZ.com membership
Члены ProZ.com имеют неограниченный доступ ко всем записям на Blue Board. В том числе:
- Полный доступ к контактной информации работодателей
- Записи LWA
- Поиск комментариев и отзывов по работодателю
- Возможность направить заявление работодателям, которые активно принимают заявления от фрилансеров
- Графики, визуализации и подробная статистика по записям LWA
- Доступ к истории редактирования комментариев
- Дополнительные рейтинги по категориям (участники могут просматривать оценки работодателей, введенные другими пользователями, если они также дали свою оценку этим работодателям. Подписчики ProZ.com Plus также могут просматривать оценки работодателей, с которыми они не работали)