English to German Bus/Financial Human Resources employee experience surveys

Es geht um eine ausführliche Schilderung der Vorteile, Mitarbeiterbefragungen durchzuführen und darauf aufbauend entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.

"By honing in on an employee’s daily journey, you can uncover the roadblocks they face and help co-create solutions to help them be more effective. By helping them find progress, you’re ***super- charging*** their experience."

Ich kann mir unter "überladen der Erfahrung eines Mitarbeiters" nichts vorstellen.

Kann jemand helden?