Glossary entry (derived from question below)
English term or phrase:
commitment
German translation:
Motivation und Vertrauen
Added to glossary by
Klaus Urban
Jun 29, 2007 05:20
16 yrs ago
2 viewers *
English term
commitment
English to German
Bus/Financial
Human Resources
Leadership Training
Es geht um ein Leadership-Training, konkret um einen Ansatz, das Engagement der Mitarbeiter zu steigern.
Zentraler Satz: "We define "engaged" employees as those who are consistently motivated to go above and beyond expectations and who are committed to the company, our customers, and our brand."
Dann folgt als Überschrift:
"Gaining Commitment Creates Engagement"
Ich dachte zunächst, der Schlüssel liege in dem Begriff "Gaining" (siehe meine Frage dazu unter "Gaining Commitment").
Wenn ich, wozu ich nun neige, "gaining" mit "erzielen" übersetze, komme ich zu folgender Übersetzung:
"Verpflichtung erzielen schafft Engagement".
Bin dabei aber mit dem Begriff "Verpflichtung" noch nicht ganz glücklich.
Bin für jede Hilfe dankbar!
Zentraler Satz: "We define "engaged" employees as those who are consistently motivated to go above and beyond expectations and who are committed to the company, our customers, and our brand."
Dann folgt als Überschrift:
"Gaining Commitment Creates Engagement"
Ich dachte zunächst, der Schlüssel liege in dem Begriff "Gaining" (siehe meine Frage dazu unter "Gaining Commitment").
Wenn ich, wozu ich nun neige, "gaining" mit "erzielen" übersetze, komme ich zu folgender Übersetzung:
"Verpflichtung erzielen schafft Engagement".
Bin dabei aber mit dem Begriff "Verpflichtung" noch nicht ganz glücklich.
Bin für jede Hilfe dankbar!
Proposed translations
(German)
| 3 +2 | Motivation und Vertrauen |
Aniello Scognamiglio (X)
|
| 3 +1 | Verbundenheit (lässt Engagement entstehen) |
Ulrike Kraemer
|
| 3 | Mitarbeiterbindung |
Nicole Schnell
|
| 3 | Loyalität |
Ferguson (X)
|
| 3 | Einsatz |
Сергей Лузан
|
| 3 | (Mitarbeiter)verantwortlichkeit |
Katja Kleinschmidt (X)
|
Proposed translations
+2
16 mins
Selected
Motivation und Vertrauen
...zusammen genommen, das ist zugegebenermaßen sehr frei übersetzt, trifft aber m. E. den Kern.
Mit "Motivation und Vertrauen" bringt man die Belegschaft dazu, sich für das Unternehmen voll einzusehen (zu engagieren).
Beantwortet wird die Frage: Wie bringe ich die Leute dazu, dass sie sich "voll reinhängen"? Antwort: Indem ich Vertrauen schaffe und sie motiviere.
Deine andere Frage wrid gerade bearbeitet :-).
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Note added at 34 mins (2007-06-29 05:55:04 GMT)
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Noch ein Vorschlag:
- Identifikation mit dem Unternehmen
Diese wichtige Komponente ist ebenfalls in "commitment" enthalten. Seien wir mal ehrlich: Nur wer sich mit dem Unternehmen und den Aufgaben voll identifiziert, ist zu höchstem Einsatz bereit (den Geldfaktor mal ausgeklammert).
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Note added at 1 hr (2007-06-29 06:25:37 GMT)
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Korrektur oben:
...bringt man die Belegschaft dazu, sich für das Unternehmen voll einzu*setzen* (zu engagieren).
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Note added at 1 hr (2007-06-29 06:26:35 GMT)
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und Korrektur "wird"... Ich sollte noch einen Kimbo trinken!
Mit "Motivation und Vertrauen" bringt man die Belegschaft dazu, sich für das Unternehmen voll einzusehen (zu engagieren).
Beantwortet wird die Frage: Wie bringe ich die Leute dazu, dass sie sich "voll reinhängen"? Antwort: Indem ich Vertrauen schaffe und sie motiviere.
Deine andere Frage wrid gerade bearbeitet :-).
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Note added at 34 mins (2007-06-29 05:55:04 GMT)
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Noch ein Vorschlag:
- Identifikation mit dem Unternehmen
Diese wichtige Komponente ist ebenfalls in "commitment" enthalten. Seien wir mal ehrlich: Nur wer sich mit dem Unternehmen und den Aufgaben voll identifiziert, ist zu höchstem Einsatz bereit (den Geldfaktor mal ausgeklammert).
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Note added at 1 hr (2007-06-29 06:25:37 GMT)
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Korrektur oben:
...bringt man die Belegschaft dazu, sich für das Unternehmen voll einzu*setzen* (zu engagieren).
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Note added at 1 hr (2007-06-29 06:26:35 GMT)
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und Korrektur "wird"... Ich sollte noch einen Kimbo trinken!
Note from asker:
| Danke, Aniello! |
Peer comment(s):
| agree |
Frank Thomas
: Ich würde hier auch sehr frei übersetzen. Das Original kommt ja schon recht marktschreierisch daher. Informationsgehalt ist eher gering.
1 hr
|
| agree |
Steffen Walter
4 hrs
|
4 KudoZ points awarded for this answer.
Comment: "Danke!!"
7 mins
Nicole Schnell
United States
United States
Native in German
Works in field
United States
Award winning Advertising/Marketing
Native in: German 
Works in: English to German, German to English
Related KudoZ points
:
127
Mitarbeiterbindung
Würde ich das hier umschreiben.
Note from asker:
| Danke, Nicole! Aber "Mitarbeiterbindung" ist schon durch "retention" belegt! |
10 mins
Loyalität
Einsatzbereitschaft wäre auch eine Möglichkeit
Note from asker:
| Danke! |
+1
12 mins
Ulrike Kraemer
Germany
Germany
Native in German
Germany
Combining technical expertise and style
Native in: German
Works in: English to German, German to English
Related KudoZ points
:
20
Verbundenheit (lässt Engagement entstehen)
Merkwürdiger Satz, denn commitment und engagement sind im Englischen teilweise deckungsgleich (Verpflichtung, Engagement, Hingabe, usw.) Um das zu umgehen, könntest du commitment hier auch mit "Verbundenheit" (der Mitarbeiter gegenüber dem Unternehmen, den Produkten und den Kunden) übersetzen.
Note from asker:
| Sanke! |
26 mins
Сергей Лузан
Russian Federation
Russian Federation
Works in field
Russian Federation
Always welcome! :)
Native in: Russian 
Works in: German to Russian, English to Russian, Spanish to Russian, and 7 more.
Related KudoZ points
:
8
Einsatz
Einsatz erzielen schafft Engagement
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Note added at 28 mins (2007-06-29 05:49:41 GMT)
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[PDF] Betriebswirtschaftslehre für Nichtökonomen WS 2004/05File Format: PDF/Adobe Acrobat - View as HTML
Mit gegebenem Einsatz soll ein möglichst großes Ergebnis erzielt werden. oder:. Ein gegebenes Ergebnis soll mit möglichst geringem Einsatz erzielt werden ...
www.wiwi.uni-bielefeld.de/~kistner/lehre/SS2005/pdf/N�1-NeuK...
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Note added at 31 mins (2007-06-29 05:52:47 GMT)
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TECHNOLOGIEN- [ Translate this page ]Nutzen Sie den Wissens-vorsprung für Ihre Bildungsmaßnahme, den wir durch langjährige Beschäftigung und täglichen Einsatz erzielt haben. ...
www.clickandlearn.at/index.php?id=5
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Note added at 33 mins (2007-06-29 05:54:18 GMT)
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Interview mit Dr. Frank Petermann - Swissburnout Extranet- [ Translate this page ]Erbringt also jemand dauerhaft zu hohe Einsatz, erzielt er damit trotzdem nur ungenügende Leistung und fehlt ihm die Möglichkeit, sich zu regenerieren, ...
www.swissburnout.ch/extranet/Interview-mit-Dr-Frank-Peterma...
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Note added at 28 mins (2007-06-29 05:49:41 GMT)
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[PDF] Betriebswirtschaftslehre für Nichtökonomen WS 2004/05File Format: PDF/Adobe Acrobat - View as HTML
Mit gegebenem Einsatz soll ein möglichst großes Ergebnis erzielt werden. oder:. Ein gegebenes Ergebnis soll mit möglichst geringem Einsatz erzielt werden ...
www.wiwi.uni-bielefeld.de/~kistner/lehre/SS2005/pdf/N�1-NeuK...
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Note added at 31 mins (2007-06-29 05:52:47 GMT)
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TECHNOLOGIEN- [ Translate this page ]Nutzen Sie den Wissens-vorsprung für Ihre Bildungsmaßnahme, den wir durch langjährige Beschäftigung und täglichen Einsatz erzielt haben. ...
www.clickandlearn.at/index.php?id=5
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Note added at 33 mins (2007-06-29 05:54:18 GMT)
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Interview mit Dr. Frank Petermann - Swissburnout Extranet- [ Translate this page ]Erbringt also jemand dauerhaft zu hohe Einsatz, erzielt er damit trotzdem nur ungenügende Leistung und fehlt ihm die Möglichkeit, sich zu regenerieren, ...
www.swissburnout.ch/extranet/Interview-mit-Dr-Frank-Peterma...
Note from asker:
| Danke! |
1 day 5 hrs
(Mitarbeiter)verantwortlichkeit
wäre vielleicht noch eine Möglichkeit; s. auch Link, Seite 36
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