le salaire net d'un freelance en France Thread poster: JulietteC
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JulietteC
Local time: 01:15
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bonjour!
je me demandais la différence entre le salaire brut d'un traducteur indépendant et son salaire "net", dans le sens ce qui lui reste une fois toutes ses charges déduites. Je sais qu'il faut s'inscrire à l'URSSAF, mais n'ai aucune idée du montant des différentes charges...
quel pourcentage à enlever en moyenne? pour 2000 euros bruts gagnés, que reste-t-il?
merci beaucoup!
Juliette
| | | | PFB (X) 
Local time: 01:15
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Bonjour,
Les déductions de 2005 sont :
- Allocations familiales (même si tu n'as pas d'enfants!) 5,40 %
- CSG: 7, 50 % (dont 5,10 % déductibles des impôts)
- CRDS: 0,50 %
- CFP: pas inférieure à 0,15 % (mais je n'ai jamais très bien compris comment elle fonctionnait...). Par contre, je sais que "grâce" à elle, tu peux te faire rembourser pas mal de formations.
Attention, ces chiffres sont différents en 1ère année.
... See more Bonjour,
Les déductions de 2005 sont :
- Allocations familiales (même si tu n'as pas d'enfants!) 5,40 %
- CSG: 7, 50 % (dont 5,10 % déductibles des impôts)
- CRDS: 0,50 %
- CFP: pas inférieure à 0,15 % (mais je n'ai jamais très bien compris comment elle fonctionnait...). Par contre, je sais que "grâce" à elle, tu peux te faire rembourser pas mal de formations.
Attention, ces chiffres sont différents en 1ère année.
L'URSSAF n'est qu'un début; n'oublie pas que tu paies aussi la taxe professionnelle (Taux variable d'une collectivité territoriale à l'autre), sans parler naturellement des tous les autres impôts (revenu, habitation, etc). Tu dois aussi cotiser à à une caisse d'ass maladie (le taux est le même pour toutes, pas de concurrence)et à une caisse de retraite (la CIPAV pour les traducteurs) et, si tu le souhaites, à une mutuelle de santé (prix libres)
Bon courage...
[Edited at 2005-10-07 17:00]
[Edited at 2005-10-07 17:04]
[Edited at 2005-10-07 17:04] ▲ Collapse
| | | | PFB (X)
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| CIPAV et ass maladie | Oct 7, 2005 |
Le taux de la CIPAV est de 6,80% (différent la 1ère année) et celui de l'ass maladie est de 6,50 %
Je crois que c'est tout
| | | | JulietteC
Local time: 01:15
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merci pour ces réponses, ca fait donc à peu près 25-30% à retrancher du montant brut.
bonne soirée
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JulietteC wrote: merci pour ces réponses, ca fait donc à peu près 25-30% à retrancher du montant brut. bonne soirée
50% semble être une "règle" raisonnable. Si on reçoit 4000 euros de ses clients, on en prend 2000 en "salaire". Il n'y a pas que les charges. Comme qq a déjà mentionné, il y a également la taxe pro, les frais professionnels et l'impôt sur le revenu.
Si on laisse 50% de ses recettes sur son compte pro on est sûr d'être à l'abri des mauvaises surprises lors des régularisations de 3eme année.
Bonne chance!
Sara
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Exonérations intéressantes:
La DDETFP propose une aide à la creation de l'entreprise pour les chômeurs, indemnisés ou non, selon conditions.On n'est plus redevable ni à la CIPAV ni à la caisse assurance maladie pendant 12 mois. Légère exoneration pour l'URSSAF.Apparemment, ces exonérations peuvent se prolonger encore 24 mois si tes affaires ne marchent pas trop bien (moins du SMIC).
Ils proposent aussi un système des prêts à taux zéro et de "chèques-conséil", ... See more Exonérations intéressantes:
La DDETFP propose une aide à la creation de l'entreprise pour les chômeurs, indemnisés ou non, selon conditions.On n'est plus redevable ni à la CIPAV ni à la caisse assurance maladie pendant 12 mois. Légère exoneration pour l'URSSAF.Apparemment, ces exonérations peuvent se prolonger encore 24 mois si tes affaires ne marchent pas trop bien (moins du SMIC).
Ils proposent aussi un système des prêts à taux zéro et de "chèques-conséil", qui peuvent te servir à payer les honoraires des comptables, avocats, etc.
Si tu as une allocation chômage, il y a des chances que tu puisses la maintenir pendant 18 mois maxi, en plus de tes revenus.
À la CIPAV, une certaine partie des cotisations n'est pas obligatoire pour les moins de 30 ans.
Ce n'est pas énorme, mais ça vaut la peine de se renseigner et de bien faire ses comptes avant de se décourager trop vite.
Encore deux conseils:
-Te déclarer à partir de janvier ou pas beaucup plus tard: les cotisations maladie et vieillese se font par année civile!
-Je trouve idéal d'avoir de l'argent de côté ou, au moins des droits ASSEDIC ouverts... ▲ Collapse
| | | | teddd76
Local time: 01:15
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Ｂonjour,
Je me permets de relancer ce sujet le temps d’une question.
J’ai débuté dans la profession il y a quelques mois et je bénéficie de l’ACCRE.
Jusqu’à maintenant je ne m’étais pas versé de salaire puisque je vivais sur mes économies et j’attendais d’accumuler assez pour avoir une idée de combien je pouvais me faire.
Maintenant j’aimerais bien profiter de mes pépettes ! Si j’en crois les messages d’anciens plus avisés, je vais ... See more Ｂonjour,
Je me permets de relancer ce sujet le temps d’une question.
J’ai débuté dans la profession il y a quelques mois et je bénéficie de l’ACCRE.
Jusqu’à maintenant je ne m’étais pas versé de salaire puisque je vivais sur mes économies et j’attendais d’accumuler assez pour avoir une idée de combien je pouvais me faire.
Maintenant j’aimerais bien profiter de mes pépettes ! Si j’en crois les messages d’anciens plus avisés, je vais garder environ 50 % de mon CA pour les impôts, charges, régularisations etc.
Ma question est : vis-à-vis des impôts, est-ce que je dois me verser un salaire plus ou moins régulier, est-ce que je suis libre à 100 % de me verser la somme que je veux ?
Merci d’avance pour vos réponses. ▲ Collapse
| | | | sarahl (X)
Local time: 16:15
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teddd,
les sous sont à toi, tu en fais ce que tu veux !
Maintenant, il vaut mieux en laisser de côté pour les impôts et les charges, sinon tu fais ce que tu veux, il n'y a pas de notion de "salaire", tu es à ton compte, tout est à toi.
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teddd76
Local time: 01:15
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Merci pour ta reponse. Je me posais la question... Car le Tresor en France a l'air d'etre assez pointilleux (d'apres ce que j'ai pu lire).
| | | | | pas de salaire pour les indépendants | Jul 6, 2006 |
Bonjour Teddd,
Je confirme ce qu'a dit Sarah : il n'y a pas de notion de salaire pour les professions libérales. C'est sûr que c'est pratique de pouvoir transférer régulièrement de l'argent de son compte professionnel vers son compte personnel, mais à part ça, il n'y a aucune obligation. A la limite, tu pourrais très bien te verser un salaire pour l'année entière au 31 décembre en une seule fois, comme piocher toutes les semaines au fur et à mesure de tes besoins. Au bout du co... See more Bonjour Teddd,
Je confirme ce qu'a dit Sarah : il n'y a pas de notion de salaire pour les professions libérales. C'est sûr que c'est pratique de pouvoir transférer régulièrement de l'argent de son compte professionnel vers son compte personnel, mais à part ça, il n'y a aucune obligation. A la limite, tu pourrais très bien te verser un salaire pour l'année entière au 31 décembre en une seule fois, comme piocher toutes les semaines au fur et à mesure de tes besoins. Au bout du compte, le résultat est le même sur la déclaration de revenus.
Le Trésor Public n'a rien a voir là-dedans, du moment qu'on tient sa comptabilité correctement (éviter le mélange dépenses personnelles / professionnelles) et qu'on paye les impôts qu'on lui doit
Bien sûr, il vaut mieux éviter de prendre plus d'argent en "prélèvement personnel" qu'il n'en reste une fois les charges et les frais déduits. Personnellement, je calcule comme Sara : 50% des honoraires pour le boulot (charges sociales, frais professionnels, impôts...) et 50% pour moi. De cette manière je n'ai jamais eu de mauvaise surprise liée au décalage du calcul des charges d'une année sur l'autre, même en cas de baisse d'activité après une bonne année. ▲ Collapse
| | | | | Exonérations dans le cadre de l'ACCRE | Jul 7, 2006 |
Concernant les bénéfices supposés de l'ACCRE (exonération partielle de charges accordée par la DDTEFP), attention cependant : 12, 18 ou 24 mois d'exonération de cotisations CIPAV (assurance viellesse) = 12, 18 ou 24 mois "assurés" (donc pris en compte pour le nombre d'annuités), mais l'intégralité de ces revenus si chèrement gagnés, surtout en début d'activité, est exclue du calcul de la pension de retraite... Pour expliquer ça plus simplement : on ne cotise pas = "ça ne compte p... See more Concernant les bénéfices supposés de l'ACCRE (exonération partielle de charges accordée par la DDTEFP), attention cependant : 12, 18 ou 24 mois d'exonération de cotisations CIPAV (assurance viellesse) = 12, 18 ou 24 mois "assurés" (donc pris en compte pour le nombre d'annuités), mais l'intégralité de ces revenus si chèrement gagnés, surtout en début d'activité, est exclue du calcul de la pension de retraite... Pour expliquer ça plus simplement : on ne cotise pas = "ça ne compte pas". Un cadeau qui n'en est donc pas vraiment un...
[Edited at 2006-07-07 09:50] ▲ Collapse
| | | | | de cotisations CIPAV : Un cadeau qui n'en est donc pas vraiment un... | Sep 10, 2006 |
Charles Gounouf wrote:
Concernant les bénéfices supposés de l'ACCRE (exonération partielle de charges accordée par la DDTEFP), attention cependant : 12, 18 ou 24 mois d'exonération de cotisations CIPAV (assurance viellesse) = 12, 18 ou 24 mois "assurés" (donc pris en compte pour le nombre d'annuités), mais l'intégralité de ces revenus si chèrement gagnés, surtout en début d'activité, est exclue du calcul de la pension de retraite... Pour expliquer ça plus simplement : on ne cotise pas = "ça ne compte pas". Un cadeau qui n'en est donc pas vraiment un...
[Edited at 2006-07-07 09:50]
du coup, est-ce que ça vaut vraiment le coup de faire le dossier?
Je suppose que les 50% que vous ne prenez pas, vous les placez sur un compte épargne??
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| Interet du dossier ACCRE | Sep 14, 2006 |
Bonjour,
Effectivement, pour la CIPAV, quand on est exonéré ça ne compte pas pour la retraite - ça marche également lorsqu'on demande une réduction de cotisation pour chiffre d'affaires inférieur à xxx euros : si on a 25% de réduction, on a 25% de points en moins...
Par contre, pour l'ACCRE, l'exonération reste intéressante au niveau couverture maladie donc ça peut quand même valoir la peine de le faire.
En ce qui concerne les comptes, j'en ai trois : un com... See more Bonjour,
Effectivement, pour la CIPAV, quand on est exonéré ça ne compte pas pour la retraite - ça marche également lorsqu'on demande une réduction de cotisation pour chiffre d'affaires inférieur à xxx euros : si on a 25% de réduction, on a 25% de points en moins...
Par contre, pour l'ACCRE, l'exonération reste intéressante au niveau couverture maladie donc ça peut quand même valoir la peine de le faire.
En ce qui concerne les comptes, j'en ai trois : un compte perso, un compte professionnel et un compte épargne (à usage professionnel). Je me verse 50% de mon CA sur mon compte perso et je fais ce que je veux avec tant qu'il y en a.
Pour le reste, je provisionne l'équivalent de mes charges sociales et la TVA sur le compte épargne au fur et à mesure des rentrées, histoire que ça fasse des petits entre deux échéances (et jusqu'à la régularisation de l'URSSAF en N+2) - ça marche plus ou moins selon les périodes au début, mais dans l'ensemble j'ai toujours un petit "matelas" sur ce compte.
Je laisse le reste sur le compte courant professionnel pour les dépenses professionnelles : téléphone, fournitures, etc. et quand il y a des charges à payer, je fais un virement depuis le compte épargne pour que mon compte courant soit provisionné.
Marie-Céline ▲ Collapse
| | | | | Il ne faut pas non plus... | Sep 14, 2006 |
Charles Gounouf wrote:
Pour expliquer ça plus simplement : on ne cotise pas = "ça ne compte pas". Un cadeau qui n'en est donc pas vraiment un...
... demander le beurre et l'argent du beurre (sans parler de la crémière)
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